Kereseti korlát elérése

Kérdés: Kell bejelentést tennie a nyugdíjfolyósító felé egy nők kedvezményes nyugdíjában részesülő, korhatárt még be nem töltött nőnek, ha az éves nyugdíjjárulék-köteles megbízási díja előreláthatóan a december havi összeggel (januári kifizetés) haladja meg a kereseti korlátot? Vissza kell fizetnie a december havi nyugellátást ebben az esetben? Érdemes esetleg a megbízási díj egy részének kifizetését február hónapra halasztani?
Részlet a válaszából: […] ...napon belül köteles bejelenteni a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnek minden olyan tényt, adatot, körülményt, amely a nyugellátásra jogosultságát vagy a nyugellátás folyósítását érinti. Ezek közé tartozik a jövedelemkorlát túllépése is.A kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Eva hatálya alá tartozó bt. nyugdíjas ügyvezetője

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli novembertől, illetve 2019. január 1-jétől egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság ügyvezetőjét, aki 2018. november 1-jétől a 40 év jogosultsági ideje alapján igénybe veszi a nők kedvezményes nyugdíját, és a társaságban csak az eva megfizetése után fennmaradó jövedelmet veszi fel? Milyen járulékokat kell megfizetni az érintett magánszemély után abban a kft.-ben, ahol heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, amelyet a nyugdíjazása után is fenntart?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett hölgy jelenleg két biztosítási jogviszonnyal rendelkezik: egy munkaviszonnyal, illetve egy társas vállalkozói jogviszonnyal. Ez utóbbiban – tagi jövedelem híján – heti 36 órát elérő jogviszonyára tekintettel járulékfizetési kötelezettség nem terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő kft.-tag

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki 40 éves jogosultsági idejére tekintettel 2018. szeptember 15-től kedvezményes nyugdíjat igényel? A tag havi jövedelme háromszázezer forint.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben nem munkaviszonyban álló dolgozóról, hanem társas vállalkozóról van szó, akinek jogviszonyát a nyugdíjazás érdekében a jelen szabályok szerint sem kell megszüntetni, ezért jogviszonya folyamatos maradhat. Ebben az esetben mindössze annyi történik, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Kedvezményes nyugdíjban részesülő nő munkavállalása

Kérdés: Vállalhat félmunkaidős napközis tanítói állást szeptembertől egy egyházi iskolában az a nyugdíjban részesülő pedagógus, aki a nők 40 éves jogosultsági idejére tekintettel részesül az ellátásban? Le kell mondania a nyugellátásról a munkavállalás miatt?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/C. §-a értelmében amennyiben a nyugdíjas– közalkalmazotti jogviszonyban,– kormányzati szolgálati jogviszonyban,– állami vezetői szolgálati jogviszonyban,– köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban,– bírói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] ...negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők öregségi nyugellátása öregségi teljes nyugdíjnak minősül. Ami pedig a nők kedvezményes nyugdíja melletti keresőtevékenységet illeti, a jövedelemkorlátozás valóban él. Az öregségi nyugellátás mellett csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Cafeteriaelemek minősítése éves keretösszeg számítása során

Kérdés: Beleszámít a nők kedvezményes nyugdíja melletti keresőtevékenységre vonatkozóan megállapított, a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosában megállapított éves keretösszegbe a munkáltató által adott Erzsébet-utalvány, vagy a cafeteriaelemek a meghatározott összegen felül adhatóak?
Részlet a válaszából: […] ...meg az idevágó szabályt. A Tny-tv. 83/B. §-ának (1) bekezdése úgy szól, hogy ha a negyven év jogosultsági idővel megállapított nyugellátásban részesülő az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött nő, továbbá a 2011. évi CLXVII. tv. 3. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a vállalkozónak, aki 2012. október 1-jétől a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, de a tevékenységét tovább kívánja folytatni?
Részlet a válaszából: […] ...be kell jelenteni, hogy a vállalkozást a továbbiakban nyugdíj mellett folytatja.Mivel a kérdésben említi, hogy a nyugdíjazására a 40 éves jogosultsági időre tekintettel került, valószínűsíthető, hogy olvasónk még nem töltötte be a reá irány­adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Nők kedvezményes nyugdíjába vonult munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú nyugdíjasnak számít-e az a nő, aki 2012 májusában 40 éves munkaviszony után nyugdíjba fog vonulni? Ha igen, akkor betöltheti-e a jelenlegi munkakörét a jelenlegi fizetéséért, vagy csak a minimálbér másfélszeresét keresheti?
Részlet a válaszából: […] ...a hölgy, aki 40 éves jogosultsági idejére tekintettelszerez nyugdíjjogosultságot, életkorától függetlenül saját jogú nyugdíjasnakminősül. Így vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatónak tekintendő,illetve biztosított munkavállalóként nem kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.