Külföldi anyavállalat által kiküldött ügyvezető

Kérdés: Helyesen jár el egy külföldi cég magyarországi leányvállalata abban az esetben, ha a 2014. szeptember 1-jétől folyamatosan Magyarországon tartózkodó ügyvezetője jogviszonyát kiküldetésként kezeli, tekintettel arra, hogy a magyar kft.-től semmilyen jövedelemben nem részesül, a bérjövedelmét az angliai székhelyű anyavállalattól kapja? Az ügyvezető számára az itt-tartózkodása óta bérelt lakás havi 1500 euró összegű bérleti díját a magyar cég fizeti az ingatlan bérbeadójával kötött szerződés alapján, de ezt az összeget kizárólag a költségei között számolja el, és semmilyen közterhet nem fizet utána. Helyes ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...Fenntartásaink vannak tehát a kérdésben szereplő külföldi magánszemély magyarországi munkavégzésének "kiküldetés"-ként történő minősítésével szemben, amennyiben arra a vázolt módon, kizárólag a magyar kft. ügyvezetői tisztségének ellátása érdekében került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.
Kapcsolódó címke:

Munkáltató által bérelt lakás

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a dolgozónak a munkáltató által bérelt, a munkavállaló részére biztosított lakás mint béren kívüli juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...Ebből a szempontból nincs jelentősége annak, hogy a juttatást a munkavállalók mindegyike igénybe veszi-e, vagy sem. A juttatás minősítése szempontjából kizárólag annak van jelentősége, hogy a munkavállalók mindegyikének lehetősége van a lakás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.
Kapcsolódó címke: