Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...vagy foglalkoztatási jogviszonyban már nem álló biztosított jogviszony fennállásának időtartama alatt keletkezett, és a biztosítottól le nem vont járulékra vonatkozik a korrekció. Az AJK-01-02 lapján a bevallási időszak a benyújtott 08 bevallásoknak megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjjárulék GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha nem von nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak a jövedelméből, aki a GYES lejárta után visszament dolgozni, de időközben újra kapja a GYES-t is, mert a gyermeke beteg lett?
Részlet a válaszából: […] ...járulék került levonásra, a munkáltatónak az igazolás kiállításának napjától a nyilvántartásba vétel napjáig az elmulasztott, le nem vont járulék után önellenőrzési pótlékot kell megállapítania, bevallania és megfizetnie. A munkáltatónak, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.