A munkabér védelme

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a munkabér kifizetésével és védelmével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak a munkabért legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig ki kell fizetnie. Ettől a rendelkezéstől csak kollektív szerződés esetében lehet eltérni.A munkabér kifizetése a munkavállaló részére költséget nem okozhat, ez alól kivételt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Műszakpótlék beépítése az alapbérbe

Kérdés: Megfelel a jogszabályi előírásoknak, ha a munkáltató úgy tesz eleget a kötelező minimálbérre vonatkozó követelményeknek, hogy a műszakpótlékokat beépíti az alapbérbe, és a dolgozó bére a pótlékokkal együtt éri el a mindenkori minimálbér összegét?
Részlet a válaszából: […] ...egyébként járó munkabéren felül kell fizetni [Mt. 139. § (1) bekezdés]. Ettől a rendelkezéstől sem a felek megállapodása, sem kollektív szerződés nem térhet el [Mt. 165. § (1) bekezdés d) pont].Abban az esetben tehát, ha a műszakpótlék a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Vezető állású munkavállaló

Kérdés:

Milyen sajátosságai vannak a vezető állású munkavállaló szerződésének?

Részlet a válaszából: […] ...minden esetben szükséges szerződésben rögzíteni. Fontos, hogy a vezető munkarendje kötetlen, munkaidejét maga osztja be, emellett rá a kollektív szerződés szabályai nem terjednek ki.Annak ellenére, hogy a jogalkotó a vezető állású munkavállalóra speciális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Szabadság elszámolása munkaviszony megszűnésekor

Kérdés: Mi az eljárás ebben az esetben, ha egy főfoglalkozású munkavállaló munkaviszonya megszűnik, de a tárgyévben még egyáltalán nem vett ki szabadságot? ?
Részlet a válaszából: […] ...A megváltás minden esetben pénzben történő megváltást jelent, ettől eltérni nem lehet, sem a felek megállapodása alapján, sem kollektív szerződésben. A szabadságmegváltás tehát kötelező, ugyanakkor a munkaviszony megszűnéséig a feleknek lehetőségük van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...hozzá a másik nem többségi közvetett befolyás mértékéhez.Speciális szabály, hogy köztulajdonban álló munkáltató esetében sem kollektív szerződés, sem a felek megállapodása nem térhet el a felmondási időre vonatkozó szabályoktól, továbbá nincs lehetőség arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Üzemi tanács

Kérdés: Kötelező minden vállalkozásnál üzemi tanácsot választani? Mik az üzemi tanács jogosultságai?
Részlet a válaszából: […] ...kitérni az üzemi megállapodás intézményére is, amelyet a munkáltató és az üzemi tanács köthet, tartalma pedig lényegében megegyezik a kollektív szerződés által szabályozható elemekkel, azonban nagyon fontos eltérés az, hogy míg a kollektív szerződés eltérhet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Euróban meghatározott munkabér

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy a Magyarországon munkát végző magyar állampolgár részére euróban meghatározott munkabért forintra átszámítva utalja át a munkáltató a dolgozó bankszámlájára? Milyen árfolyamot kell használni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítani és kifizetni. A törvénynek e passzusa ún. kógens rendelkezés, ami azt jelenti, hogy sem a felek megállapodása esetén, sem kollektív szerződésben nem lehet ettől eltérni.Mindez azt jelenti, hogy a munkabért forintban kell megállapítani, illetőleg kifizetni is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Vezető állású munkavállaló

Kérdés: Milyen speciális munkajogi szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalókra?
Részlet a válaszából: […] ...említett kivételek, vagyis azok a rendelkezések, amelyek a felek közös megegyezéssel sem térhetnek el, a következők:A vezetőre a kollektív szerződés hatálya nem terjed ki. A vezetőt az emberi reprodukciós eljárással összefüggő orvosi kezelés, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Kötelezés otthoni munkavégzésre

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató otthoni munkavégzésre a dolgozóját abban az esetben is, ha a munkavállaló úgy ítéli meg, hogy az otthonában folyó átalakítási munkálatok miatt munkavégzése aránytalanul nehezebb terhet jelentene, mint a munkáltatói székhelyen?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató köteles a munkavállalót tájékoztatni. A törvényben számszerűsített felső határtól egyébként kizárólag a kollektív szerződés térhet el.Amennyiben az otthoni munkavégzésre történő kötelezés alatt a munkáltatói jogkör gyakorlója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Bérgarancia

Kérdés: Milyen módon juthat hozzá elmaradt, kifizetetlen munkabéréhez egy felszámolás alá került gazdálkodó szervezet volt munkavállalója? Van eltérés a kielégítés mértékében és a kifizetési határidőben a munkavállalók és a vezető vagy tulajdonosok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...felmondása esetén felszámolási költségként – ha a felszámolás kezdő időpontját megelőzően legalább egy évvel korábban megkötött kollektív szerződés, illetve munkaszerződés magasabb összeget nem állapít meg – a munkavégzés alóli felmentés időtartamára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.
1
2
3
…
12