Ápolási díjban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Hány napra jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2020-tól áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában teljes munkaidőben, de közeli hozzátartozójának ápolása miatt munkaideje 2023. augusztus 1-jétől heti 20 órára csökkent, emiatt a munkabére is változott, így jelenlegi szerződés szerinti bére havi 320.000 forint? A munkavállaló 2023. október 2-től "8"-as keresőképtelenségi kóddal táppénzt igényelt.
Részlet a válaszából: […] ...Ha ez évben még nem vett igénybe betegszabadságot, akkor a 15 munkanapra tekintettel táppénzre 2023. október 21-től válik jogosulttá, a keresőképtelensége időtartamára – az előzmény figyelembevételével – maximum egy évig. Az ápolási díjban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Ápolási díjban részesülő munkavállaló szülése

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re a 2023. július hónap 4-én születendő gyermekére tekintettel az édesanya abban az esetben, ha 2022. május 1-jétől – beteg édesanyja ápolására tekintettel – ápolási díjban részesül, ezért több mint tíz éve fennálló munkaviszonyát 2022. március 31-én megszüntette, és 2023. február 1-jétől újra munkaviszonyt létesített, amelyben munkáját otthonról tudja végezni? Keresőképtelensége esetén kaphat táppénzt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...jelen esetben ugyan 2022. március 31-én megszűnt, a kismama azonban ismét biztosítottá vált 2023. február 1-jétől. Mint biztosított, keresőképtelensége esetén táppénzre jogosult. A táppénzjogosultsága megállapításánál biztosításban töltött időként csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.