Készenléti díj

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a készenléti díj összegét havibéres dolgozó esetén? Le kell vonni a készenléti díjból azt az időszakot, amikor a készenlét ideje alatt tényleges munkavégzés történt? A készenlét ideje alatt végzett munkára az alapbéren felül jár az 50 vagy 100 százalékos pótlék a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó előírások szerint?
Részlet a válaszából: […] ...töltött. A készenlét alatt teljesített munkavégzés nem készenlét, hanem rendkívüli munka, ami azt jelenti, hogy erre az időre már nem a készenléti díj jár a munkavállalónak, hanem a rendkívüli munkavégzés ellenértéke. Nem kell tehát a munkavégzés idejére kifizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.
Kapcsolódó címke:

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...13/A. § (1) bekezdése értelmében azegészségügyi ügyelet, valamint a készenlét ellátásáért az alkalmazottatügyeleti díj, illetve készenléti díj illeti meg, amelynek mértékét -figyelemmel a 12. § (6) bekezdésében foglaltakra – kollektív szerződés vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék: