1. cikk / 170 Heti 35 órás munkaviszony
2. cikk / 170 Egyéni vállalkozó szociális hozzájárulási adója
3. cikk / 170 Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó
4. cikk / 170 Átalányadózó egyéni vállalkozó munkaviszonya
5. cikk / 170 Keresőképtelen átalányadózó egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége
6. cikk / 170 Átalányadózó egyéni vállalkozó közterheinek alapja
7. cikk / 170 Többes jogviszonyú vállalkozó közterheinek alapja
8. cikk / 170 CSED-ben részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó
9. cikk / 170 Szolgálati járandóságban részesülő vállalkozó
Figyelembe kell venni az osztalékot a kereseti korlát számításakor egy szolgálati járandóságban részesülő személy esetében, aki a saját egyszemélyes kft.-je heti egyórás munkaviszonyban álló ügyvezetőjeként havi 25.000 forint munkabért, valamint tulajdonosként több millió forint osztalékot kap, átalányadózó egyéni vállalkozóként pedig a havi bevétele 300.000 forint? Az egyéni vállalkozásban a 40 százalékos költséghányadot alkalmazza, így a járulékot a garantált bérminimum alapján köteles megfizetni. Milyen összegű csökkentő tétel vehető figyelembe az osztalék utáni szociális hozzájárulási adó maximumának számítása során?
10. cikk / 170 Középiskolás egyéni vállalkozó
Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a 18. életévét betöltött középiskolás diákot, aki egyéni vállalkozást indít? Lehet kisadózó? Hogyan érinti a vállalkozás indítása a szülő családipótlék-jogosultságát?