Felhasználási szerződés

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a felhasználási szerződés alapján kifizetett díjazás utáni járulék, illetve szociális hozzájárulási adó összegét abban az esetben, ha a díj meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Kell szociális hozzájárulási adót fizetni a nyugdíjas személy után ebben az esetben? Milyen kódot kell alkalmazni, ha fennáll a biztosítási kötelezettség, tekintettel arra, hogy a 'T1041-es nyomtatvány és a '08-as nyomtatvány között e tekintetben eltérés mutatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályok [Tbj-tv. 6. § (1) bekezdés f) pontja] szerint elbírálni azt megvizsgálva, hogy a kifizetésből származó havi járulékalapot képező jövedelem eléri-e a minimálbér 30 százalékát, illetve a naptári napokra eső része ennek harmincadrészét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Versenytilalmi díj

Kérdés: Meg kell fizetni a szakképzési hozzá-járulást a szociálishozzájárulásiadó-alapot képező jövedelem után abban az esetben, ha egy volt munkavállaló a munkaviszonya megszűnését követően még további 6 hónapon át versenytilalmi díjat kap? Van minimálisjárulék-fizetési kötelezettség az említett dolgozó után, vagy a versenytilalmi díj teljes összege (havi 450 ezer forint) a járulékalap?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából nem munkaviszonyból származó, hanem egyéb jövedelemnek minősül. Ez pedig azt jelenti, hogy nem vehető figyelembe járulékalapot képező jövedelemként.Ugyanakkor a kifizetőnek meg kell utána fizetnie a szociális hozzájárulási adót, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.
Kapcsolódó címke: