Levonás a munkavállaló jövedelméből

Kérdés: Egy gyermektartásra kötelezett munkavállaló indítványozta a kötelezettség módosítását, aminek következtében a bíróság úgy rendelkezett, hogy a döntésig a munkavállalótól levont összeg meghatározott részét a munkáltató ne utalja ki a jogosultnak, hanem tartsa letétben egy bankszámlán. A bíróság végül a letétbe helyezett pénzösszeg munkavállaló javára történő visszautalásáról rendelkezett, amit a munkáltató megtagadott, tekintettel arra, hogy a munkavállaló jövedelmét egyéb, a Vht. által szabályozott kielégítési sorrend szerint a gyermektartási díjnál hátrébb sorolt tartozások is terhelik. Jogszerű a munkáltató intézkedése? Hogyan kell helyesen eljárni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...eljárás szempontjából nagyon is releváns intézkedése miatt eddig az időpontig alkalmas volt arra, hogy a munkavállaló a további hitelezői kielégítése elől jogszerűen vonja el a fedezetet.A letét képzése nélkül a munkavállaló jövedelme levonással érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Iratok megőrzése és selejtezése

Kérdés: Milyen megőrzési, illetve selejtezési határideje van a munkáltatónál előforduló bér-, munkaügyi, illetve társadalombiztosítási anyagoknak, nyilvántartásoknak, illetve egyéb iratoknak?
Részlet a válaszából: […] ...Külföldi szolgálati úttal kapcsolatos anyagok– Oktatási, továbbképzési ügyek– Baleseti jegyzőkönyvek– Kártérítési ügyek– Hitelügyek, hitelszerződés– Költségvetési kapcsolatok, adóbevallás– Pénztári bizonylatok– Bér- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.
Kapcsolódó címkék: