0,5 százalékos nyugdíjnövelés

Kérdés: Hogyan kaphatja meg a 0,5 százalékos nyugdíjnövelést az a magánszemély, aki 1996-tól nyugdíjas, és a nyugdíjazása után 5 évig dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíj mellett foglalkoztatott személyt illeti meg a nyugdíjnövelés, aki a nyugdíja mellett szerzett jövedelméből nyugdíjjárulékot fizetett, illetve fizet. A nyugdíjjárulék fizetésére legkorábban 2007. január 1-jétől volt lehetőség önkéntesen, majd 2007...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt eltérésekkel.Az Mt. nem tartalmaz jubileumi jutalomra vonatkozó rendelkezéseket, ezért az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatóknál foglalkoztatott munkavállalókat jubileumi jutalom nem illeti meg. A NAV-nál foglalkoztatott munkavállalókra azonban e tekintetben a NAV-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...de 2017. március 2-án – immár saját jogú nyugdíjasként – minden további nélkül létesíthet új jogviszonyt, akár a korábbi foglalkoztatójánál is.Felhívjuk a figyelmet, hogy az egyéni és társas vállalkozóknak a nyugdíj igénybevétele előtt nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: A 2011. évi CLVI. tv. szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre vonatkozó rendelkezéseinek változását figyelembe véve van mód arra, hogy a saját betéti társaságában munkaviszonyban is álló, megváltozott munkaképességű társas vállalkozó igénybe vegye a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt, vagy ezt tiltja a jogszabály?
Részlet a válaszából: […] ...55 év feletti munkavállaló jogviszonya június 14-ével nyugdíjazás miatt megszűnik és június 16-ával ismét létrejön, akkor nem élhet a foglalkoztató mindkét jogviszonyban a kedvezménnyel), illetve– ha a munkavállaló és a munkáltató között egyidejűleg két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Rehabilitációs ellátásban részesülő kisadózó nyugdíjazása

Kérdés: Milyen összeget kell szerepeltetni nyugdíjjárulék-köteles jövedelemként, illetve befizetett járulékként annak a rehabilitációs ellátásban részesülő kisadózó egyéni vállalkozónak, aki benyújtotta a nyugdíjigényét, és a nyugdíjbiztosítás kérte tőle a 2015-2016. évi foglalkoztatói igazolásokat? A vállalkozó megfizette a havi 25 ezer forintos tételes adót.
Részlet a válaszából: […] ...kisadózóra nem terjed ki a biztosítás, e jogviszony alapján szolgálati időt, nyugdíj alapjául szolgáló jövedelmet nem szerez. Tehát a "foglalkoztatói" igazoláson 0 forintról kell "számot adnia".Ugyanakkor a 2012 előtt nem hatósági határozattal (tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Egyházi fenntartású oktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Törvényesen jár el egy egyházi fenntartású oktatási intézmény akkor, amikor a nyugdíjazáskor nem biztosít felmentési időt? Az önkormányzattól történő átvételkor ígéret hangzott el a Kjt. betartására, most viszont az Mt.-re hivatkozva tagadják meg a felmentési idő biztosítását. Érdemes munkaügyi pert kezdeményezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozó munkáltató számára kerül átadásra. Ilyenkor a munkáltató átadásra kerülő szervezete, illetve tevékenysége keretében foglalkoztatott közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya az átadás időpontjában megszűnik.Az átadó és az átvevő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...1-jét megelőzően írásban nem közölték vele (vagy ő nem közölte a másik féllel), vagy 2012. január 1-jét megelőzően nem kötött a foglalkoztatójával jogviszonyt megszüntető megállapodást, akkor korhatár előtti ellátásra nem jogosult.Korhatár előtti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Munka nélküli személy nyugdíjazása

Kérdés: Ki kezdeményezheti, illetve hol kell kezdeményezni a munka nélküli személy korlátozott összegű előrehozott öregségi nyugdíjának igénylését abban az esetben, ha a korábbi foglalkoztatója megszűnt?
Részlet a válaszából: […] A 2012. január 1-jétől hatályba lépett 2011. évi CLXVII. törvény rendelkezései szerint az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíj 2011. december 31-ét követő kezdőnaptól nem állapítható meg. (Azaz a jelzett időponttól nem állapítható meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Közoktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Milyen módon és formában szüntethető meg a munkaviszonya egy nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott közoktatási intézménnyel munkaviszonyban álló, pedagógus munkakörben foglalkoztatott nőnek, ha rendelkezik 40 éves jogosultsági idővel, és igénybe kívánja venni az öregségi nyugdíjat? Milyen juttatások illetik meg a munkaviszony megszüntetésével?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a nemállami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott nevelési-oktatásiintézmény munkaviszony keretében foglalkoztatott pedagógusainak kötelezőóraszámára, túlmunka díjazására, pótszabadságára a közalkalmazottakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kötelezheti-e a munkáltatója a nyugellátás igénybevételére azt a közalkalmazottat, aki 2007 óta részt vesz a prémiumévek programban, és jövőre rendelkezni fog 40 év jogosultsági idővel, amely alapján jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, de még nem szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...c) pontja a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára való jogosultságmegszerzéséhez köti a prémiumévek program keretein belül foglalkoztatott nőkjogviszonyának a megszűnését. A fentiek alapján ugyan a munkavállaló nem kötelezhető a nőkkedvezményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
1
2
3