Ellátások második gyermek után

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki 2019. február 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, előző – öt évig tartó – munkaviszonya 2018. december 31-én szűnt meg, első gyermeke után 2019. február 11-ig GYES-ben részesült, második gyermekét 2019. július végére várja, és 2019. május 3-tól veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen? Amennyiben jogosult az ellátásokra, mi lesz az alap, illetve alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Részlet a válaszából: […] ...napi jövedelme ezt az összeget nem éri el, abban az esetben a CSED alapja a tényleges jövedelme [Eb-tv. 42. § (1)-(4)].Valóban van előnyszabály a CSED naptári napi összegének megállapításánál, amelynek lényege, hogy ha a gyermek a gyermekgondozási díj vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Ellátások második gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen pénzbeli ellátásokra lesz jogosult a második gyermek születésére tekintettel a munkavállaló, aki 2015. december 30-án szülte első gyermekét, idén letelik a GYED-jogosultsága, a szülés várható időpontja pedig a jövő év eleje? Ugyanannak a bérnek a figyelembevételével számítják az ellátásokat, mint az első gyermek esetében?
Részlet a válaszából: […] ...segítő ellátás (GYES) igénybevétele alatt születik, ezért figyelemmel kell lenni a (4a) bekezdésben foglaltakra is. Ez egy előnyszabály, melynek lényege, hogy ha a nagyobbik gyermek után megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke: