Devizaellátmány járulékai

Kérdés: Magyarországon kell-e a devizaellátmány után járulékot fizetni abban az esetben, ha egy belföldi illetőségű cég németországi telephelyén foglalkoztat munkavállalókat, akik minimálbért és külön szerződés alapján devizaellátmányt kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...devizaellátmány járulékalapot képező -személyijövedelemadó-előleg számításánál figyelembe veendő – része után mind atársadalombiztosítási, mind pedig az egyéni járulékokat meg kell fizetni.A kérdés eldöntése érdekében tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék:  

Devizaellátmány közterhei

Kérdés: Magyarországi székhelyű kft., Moszkvában létrehozott kereskedelmi kirendeltségén kirendeltségvezető munkakörben évi 183 napot meghaladóan foglalkoztatja az alkalmazottját. A kereskedelmi kirendeltség nem minősül telephelynek. A munkáltató a munkavállaló részére bruttó 40 ezer forint/hó alapbért és 650 USD ellátmányt fizet. A 650 USD-ből kell-e vonni egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot?
Részlet a válaszából: […] ...kiküldetést elrendelő szerződés alapján a kiküldetés időtartama meghaladta naptári évben a 183 napot, a bérből és ellátmányból adóelőleget levonni nem kellett, az első naptól az Orosz Föderációban kellett adóelőleget fizetni az ottani szabályok szerint. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.
Kapcsolódó címke: