Rehabilitációs ellátásban részesülő személy munkavállalása

Kérdés: Valóban nem dolgozhat tovább a felülvizsgálat után az a munkavállaló, aki 2010 óta ugyanannál a foglalkoztatónál áll napi 6 órás munkaviszonyban, 2009-től rendszeres szociális járadékban részesül, amit jelenleg rehabilitációs ellátásként kap?
Részlet a válaszából: […] ...nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet az 50 százalékos mértékű munkaképesség-csökkenés, illetve a 40 százalékos mértékű egészségkárosodás kialakulása előtti munkakörében munkaképesség-csökkenés, illetve egészségkárosodás nélkül elérhetne....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Szociális járadékban részesülő személy munkaviszonya

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is 2010. január 1-jétől az az 1956. február 10-én született, 2000. január 17-től szociális járadékban részesülő munkavállaló, akit egy cég jelenleg 6 órás munkaviszonyban foglalkoztat? A szociális járadék összege 27 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...Korm. rendelet) viszont azon személy esetében, – akinek átmeneti járadékra, rendszeres szociális járadékravagy a bányász dolgozók egészségkárosodási járadékára való jogosultságát a2008. január 1-jét megelőzően hatályos rendelkezések szerint állapították...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.