Rokkantsági ellátásban részesülő kft.-tag

Kérdés: Meg kell fizetni a minimumjárulékokat egy kft. 2011. december 31-ig rokkantsági nyugdíjban részesült, jelenleg pedig rokkantsági el-látásban részesülő tagja után, aki eddig nem dolgozott a cégben, csak osztalékot kapott, márciustól azonban várhatóan ő fogja ellátni az ügyvezetői teendőket havi 30 ezer forintos megbízási díjért? Milyen összeget kell ebben az esetben beszámítani a kereseti korlátba? Hogyan változik a helyzet, ha az érintett tag személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, ami már a garantált bérminimum alapulvételével történő járulékfizetéssel jár?
Részlet a válaszából: […] ...veszíti el a rokkantsági ellátásra való jogosultságát, még akkor sem, ha a szakmunkás-bérminimum 150 százaléka után kell megfizetnie az egészségbiztosítási járulékot, ami abban az esetben fordulhat elő, ha személyesen is közreműködik. A 2011. évi CXCI. tv. 13....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Rehabilitációs ellátásban részesülő társas vállalkozó rehabilitációs kártyája

Kérdés: Tudja érvényesíteni a rehabilitációs kártyával járó kedvezményeket egy főfoglalkozású társas vállalkozó, aki 2011. december 31-ig kiegészítő tevékenységű volt, jelenleg rehabilitációs ellátást kap, és komplex vizsgálat előtt áll? Betegsége esetén jogosult lesz táppénzre a befizetett járulékai alapján?
Részlet a válaszából: […] ...a második kérdést illeti: táppénzre az általánosszabályok szerint jogosult, hiszen január 1-jétől biztosított, és pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.