Betegállomány próbaidő alatt

Kérdés: Milyen napi alapösszeggel és hány napra köteles táppénzt folyósítani az a cég, amely 2007. február 20-ától munkaviszonyt létesített egy munkavállalóval, melyet 2007. február 28-án próbaidőn belül megszüntetett, a munkavállaló azonban 2007. február 26-ától keresőképtelen beteg volt, ezért részére 2007. február 26-ától február 28-áig betegszabadság került kifizetésre, 2007. március 1-jétől pedig táppénre jogosult? A dolgozó többéves folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, mely 2006. december 30-án szűnt meg. A dolgozó 2007. január 2-ától 2007. február 19-éig passzív táppénzben részesült.
Részlet a válaszából: […] ...többéves, mert a2007. január 2-ától 2007. február 19-éig folyósított passzív táppénz időtartamanem számít megszakításnak, mivel a biztosítás megszűnése, az ellátásfolyósításának kezdete, az ellátás folyósításának megszűnése és az újbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.
Kapcsolódó címke:

Passzív jogú táppénz

Kérdés: A munkaviszony megszűnését követően meddig jogosult táppénzre egy volt munkavállaló, ha ún. táppénzelőzménye nem volt, több éve fennálló munkaviszonya 2004. április 10-én megszűnt, és a felmondási idő alatt, 2004. április 5-én keresőképtelen állományba került?
Részlet a válaszából: […] ...ezért a biztosítás (munkaviszony) megszűnését követően legfeljebb 90 napig jogosult táppénzre. A keresőképtelenség első napjától, a biztosítás megszűnéséig azért nem folyósítható részére a táppénz, mert a felmondási időre átlagkeresetben részesült.Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címke: