1. cikk / 278 Román állampolgárságú munkavállaló bejelentése
2. cikk / 278 Munkaügyi iratok megőrzése
3. cikk / 278 Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása
4. cikk / 278 CSED megszakítása
5. cikk / 278 Társas vállalkozó bejelentése
6. cikk / 278 Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása
7. cikk / 278 Ügyvezető egyszerűsített foglalkoztatotti jogviszonya
8. cikk / 278 Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka
Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?
9. cikk / 278 Panasztörvény bevezetése
Milyen kötelezettségei vannak egy munkaviszonyban álló munkavállalókat is foglalkoztató kft.-nek a Panasz-tv. hatálybalépésével kapcsolatban? Milyen határidővel kell bevezetni az intézkedéseket?
10. cikk / 278 Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó közterhei keresőképtelenség esetén
Befolyásolja egy egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettségét, ha a főállású munkaviszonyában jelenleg keresőképtelen és táppénzben részesül, de a vállalkozásában folyamatosan dolgozik, és kivétet számol el? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha megszűnik a munkaviszonya? Hogyan kell a közterheket megfizetnie abban az esetben, ha a saját kft.-jében – ahol jelenleg ingyenes megbízási jogviszony keretében végzi az ügyvezetői teendőket – személyes közreműködést vállal, és ezzel társas vállalkozóvá válik? Akadálya lehet ez a rokkantsági ellátás igénylésének?