Munkavállaló képzése

Kérdés: Utasíthatja a munkáltató a munkavállalóit, hogy szombati napokon járjanak egy olyan képzésre, ahol – többek között – a munkájukhoz szükséges új eszközök kezelését is megtanulják? Szombati napokon egyébként beosztás szerint nem végeznek munkát a dolgozók. A tanfolyam díját ebben az esetben a munkáltatónak kell megfizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...új dolgok kerüljenek elsajátításra a hatékony munkavégzés érdekében.Az Mt. részletesen nem szabályozza ezt a kérdést, a bírói gyakorlat és a jogirodalom azonban ad áttekintő jelleggel iránymutatást. A megválaszoláshoz fontos tudni, hogy az Mt. előírja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.
Kapcsolódó címke:

Garantált bérminimum

Kérdés: Jár-e a garantált bérminimum a tb-ügyintézőnek? Ha igen, akkor számít-e az, hogy 2007. január 1-jétől dolgozik ebben a beosztásban, de közben végezte el a tanfolyamot, így bizonyítványt csak 2007. április hóban kapott? A munkáltató ebben az esetben mondhatja-e azt, hogy nem szükséges képesítés az adott munkakör betöltéséhez, ezért nem is adja meg a magasabb bért? Mennyiben változik ennek a munkavállalónak a helyzete 2008. július hótól, mivel akkor töltötte be az 50. életévét? Van-e lehetőség jogorvoslatra? Kollektív szerződés nincs a munkáltatónál.
Részlet a válaszából: […] ...az illetékes munkaügyi felügyelőséghez, másrészt munkabér-különbözetmegfizetése iránti igénnyel fordulhat az illetékes munkaügyi bírósághoz pereseljárás keretében 3 éves elévülési időn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címke: