Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...ezzel lehetőséget adni amunkáltatónak, hogy e felmondási tilalmat megalapozó új tényfigyelembevételével intézkedni tudjon. Az állandó bírói gyakorlat értelmében a terhes nőt afelmondási tilalom a terhesség kezdőnapjától védi, illetve illeti meg, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...a felhasználás céljának és jogalapjának egyidejűmegjelölése mellett, jogszabályban meghatározott módon szolgáltathatnak adatot.A bíróságok, az ügyészségek, a bűnüldözés és abüntetés-végrehajtás szervei, valamint a nemzetbiztonsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címke: