A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a bejelentés , gyermekgondozási díj , adatszolgáltatás kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?

Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási pénztár igényelbírálásához. Ebből is láthatjuk, hogy a foglalkoztatónak elengedhetetlenül szükséges ismernie az adatszolgáltatásra vonatkozó és a társadalombiztosítási ellátások igénybevételéhez szükséges szabályokat. A gyermekgondozási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

12. cikk / 13 Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?

Részlet a válaszából: […] ...a helyi önkormányzatok nettó finanszírozásának hatálya alá tartozó munkáltató esetében a járulékfizetési, a nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése szempontjából a TÁH,7. a Munka Törvénykönyve harmadik része XI. fejezete...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

13. cikk / 13 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartást vezetni és ezekről adatot szolgáltatni.A foglalkoztatónak az igazgatási szervek felhívására, megkeresésére az adatszolgáltatást 15 napon belül kell teljesítenie. Az igazgatási szervek nem kérhetik olyan adat ismételt közlését, amely a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bejelentés X

gyermekgondozási díj X

adatszolgáltatás X

adatszolgáltatás foglalkoztatói teendők izraeli állampolgár külföldi nyilvántartás orosz állampolgár román állampolgár szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bejelentés ×

gyermekgondozási díj ×

adatszolgáltatás ×

és a(z)

segély – 12 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 10 cikkben

táppénz – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

1% – 9 cikkben

gyermekgondozási segély – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

kifizetőhely – 7 cikkben

ellenőrzés – 7 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

szülés – 5 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

táppénz-hozzájárulás – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

szülő – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

gyermek születése – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

létszám – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

illetmény – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

igénybejelentés – 4 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

ápolási díjban részesülő – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

igényelbírálás – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

társadalombiztosítási azonosító jel – 3 cikkben

biztosítás szünetelése – 3 cikkben

pénzbeli ellátások – 3 cikkben

élettárs – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

munkanélküli-segély – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

jövedelemigazolás – 3 cikkben

kifizetőhely létesítése – 3 cikkben

munkanélküli-ellátás – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

telefon – 3 cikkben

román állampolgár – 2 cikkben

szolgálati idő – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

szakképzettség – 2 cikkben

hitel – 2 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

költségtérítés – 2 cikkben

jogalap nélkül felvett ellátás – 2 cikkben

anyasági ellátás – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

táppénz egyharmada – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

visszafizetés – 2 cikkben

mulasztási bírság – 2 cikkben

apa – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

NYENYI – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat