A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a munkabér , egészségbiztosítási járulék , GYET kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Szabadságmegváltás és végkielégítés közterhei

Kérdés: Szabadságmegváltás, illetve végkielégítés esetén milyen járulékokat, közterheket kell elszámolni?

Részlet a válaszából: […] ...vagy katonai szolgálatból visszatérő és kilépő munkavállaló esetében -, hogy a nyugdíjjárulék alapja nulla, mivel a munkavállaló egyetlen napot sem dolgozott, azaz egyetlen napra sem volt járulékalapot képező jövedelme. 2003. január 1-jétől a szabadságmegváltás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

22. cikk / 22 Részmunkaidős munkavállaló közterhei

Kérdés: Bt. kültagja nappali tagozatos egyetemi hallgató. Munkaszerződéssel havi 8 munkanapot dolgozik, csak forgalmi jutalékot kap az eredményességétől függően. Milyen mértékű járulékot kell fizetnie? Mennyi eho-t kell fizetnie, a napi összeget, vagy az egész hónapra járó összeget?

Részlet a válaszából: […] ...egyetemi hallgató kültag jogviszonya a munkaszerződéssel történő foglalkoztatására tekintettel munkaviszonynak minősül. A munkaviszonyban álló biztosított személy munkabére – esetünkben a forgalmi jutalék – után a foglalkoztató betéti társaságnak a 29...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkabér X

egészségbiztosítási járulék X

GYET X

egyetemi hallgató munkaviszony megszűnése részmunkaidő részmunkaidős munkavállaló szabadságmegváltás végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkabér ×

egészségbiztosítási járulék ×

GYET ×

és a(z)

jövedelem – 20 cikkben

1% – 20 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

Art. – 19 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

tag – 15 cikkben

jogviszony – 15 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

ellátás – 13 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 11 cikkben

munkavállalói járulék – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

eho – 10 cikkben

munkaidő – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

tagdíj – 9 cikkben

szja – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

eva – 7 cikkben

nyugdíj alapja – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

képzés – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

munkaadói járulék – 5 cikkben

ügyvezető – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

közteherjegy – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

alkalmi munkavállaló – 4 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

személyi alapbér – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

rokkantnyugdíj – 3 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 3 cikkben

rokkantnyugdíjas – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

főállású anya – 3 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

adószám – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat