Szabadságmegváltás

Kérdés: Meg kell váltani a munkavállaló szabadságát a munkaviszony megszűnése esetén akkor is, ha a munkáltató a felmondási idő teljes tartamára felmentette a dolgozót a munkavégzési kötelezettsége alól? Van különbség az eljárásban abban az esetben, ha a kilépő dolgozó vezető állású munkavállalónak minősül? Szabadságmegváltás esetén módosul a munkaviszony megszűnésének időpontja?
Részlet a válaszából: […] ...sem, ha ezt esetleg a munkavállaló kéri, mivel a munkavállaló pihenéshez, rege-nálódáshoz való joga fontos érdeknek számít.Ez alól egyetlen kivételt állapít meg a törvény; az Mt. 125. §-a alapján "a munkaviszony megszűnésekor, ha a munkáltató az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka

Kérdés:

Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkabérfizetési kötelezettséget melyik munkáltató teljesíti.A munkáltatók a munkavállaló munkajogi igényével kapcsolatban egyetemlegesen felelnek.A munkaviszonyt – eltérő megállapodás hiányában – bármelyik munkáltató vagy a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Kft.-ügyvezető visszamenőleges bejelentése munkaviszonyban

Kérdés:

Egy egyéni vállalkozó 2017. május 1-jétől 2022. augusztus 31-ig kisadózói tevékenységet folytatott. Emellett egyszemélyes kft.-jében ingyenes megbízási jogviszonyban látta el az ügyvezetői teendőket. 2023. év elején nyugdíjigényt nyújtott be. Az ezzel kapcsolatos eljárás során a nyugdíjbiztosítás nem fogadta el kisadózóként szerzett szolgálati idejét arra hivatkozással, hogy a biztosítás társas vállalkozóként terjedt ki rá. A nyugdíjbiztosítás az adóhatósághoz fordult, amely jogkövetési eljárás keretében vizsgálta az ügyet, és egyetértett az állásponttal, illetve ennek megfelelően szólította fel a céget az önellenőrzésre. A cég nem ért egyet teljes egészében ezzel a véleménnyel, de elejét szeretnék venni az ezzel kapcsolatos jogvitának mind a kormányhivatallal, mind pedig az adóhatósággal. Lehetséges ebben az esetben az a megoldás, hogy az érintett tagot visszamenőlegesen részmunkaidős munkaviszonyra jelentse be a cég, és ennek megfelelően végezzék el az önellenőrzést?

Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt szenteljünk néhány sort az alapproblémának, tehát a jogviszony kérdésének. A Kiva-tv. – 2022. augusztus 31-ével hatályát veszített – 2. §-a 8. pontjának g) pontja értelmében nem minősül főállásúnak az a kisadózó, aki egyben társas vállalkozói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Ügyvezetés külföldi egyetemi tanulmányok mellett

Kérdés:

Mentesül a közteherfizetési kötelezettségek alól egy kft. ügyvezetői teendőket ellátó tagja abban az esetben is, ha Franciaországban folytat egyetemi tanulmányokat? A tag nem rendelkezik más jogviszonnyal, a kft.-ben megbízási jogviszonyban végzi a tevékenységét, amelyért havonta 200 000 forint megbízási díjban részesül.

Részlet a válaszából: […] ...érdemes tisztázni azt, hogy az egyetemi tanulmányok időszakában – akár Magyarországon, akár az EU-ban tanul – az ügyvezető nem mentesül teljes mértékben a közteherfizetési kötelezettség alól, de a nappali tagozaton végzett tanulmányok ideje alatt valóban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Jogosultság ekho választására

Kérdés: Valóban választhatja az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást egy korábbi főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozó, aki több cégnek is számláz, ezért 2022. szeptember 1-jétől már nem lehet kataalany?
Részlet a válaszából: […] ...nem azt jelenti, hogy minden hónapban kell ilyen jövedelemnek lennie, illetve nincs meghatározva a jövedelem és a közterhek összege sem. Egyetlen kivétel van, mégpedig abban az esetben, ha az érintett munkaviszony keretében kívánja alkalmazni az ekhót. Ekkor ugyanis csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Megbízás külföldi munkaviszony mellett

Kérdés: Keletkezik személyijövedelemadóelőleg--fizetési kötelezettség egy Németországban heti 40 órában foglalkoztatott, magyar állandó lakhellyel rendelkező, magyar állampolgár megbízási díjából? A megbízási szerződés szakértői tevékenység ellátására jött létre, magyarországi telephellyel rendelkező intézménnyel. Jól gondolja a megbízó cég, hogy nem kell társadalombiztosítási járulékot vonnia a megbízási díjból ebben az esetben? A Németországban fennálló biztosításról az A1 jelű igazolás kiállítása folyamatban van.
Részlet a válaszából: […] ...állampolgára;d) amennyiben mindkét szerződő állam állampolgára, vagy egyiké sem, a szerződő államok illetékes hatóságai kölcsönös egyetértéssel rendezik a kérdést.Az egyezmény egy vizsgálati sorrendet állít fel a tényleges illetőség meghatározására:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Mezőgazdasági őstermelői tevékenység GYET mellett

Kérdés: Be kell jelenteni biztosítottként, illetve keletkezik járulékfizetési kötelezettsége annak a GYET-ben részesülő főállású anyának, aki 2022. március 1-jétől mezőgazdasági őstermelői tevékenységet kíván folytatni?
Részlet a válaszából: […] ...napjáig az '58-as bevallást. Ugyanakkor járulékfizetési kötelezettsége nem lesz, mivel a Tbj-tv. 41. §-ának (6) bekezdése alapján a GYET tartama alatt mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól.(Kéziratzárás: 2022. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítésével és beküldésével, vagy– önállóan benyújtott 20SZJA jelű nyomtatványon is.Abban az esetben, ha az adózó egyetért a NAV által készített adóbevallási tervezetben foglaltakkal, további teendője nincs, a tervezet 2021. május 20-án...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Érdemes szüneteltetni az egyéni vállalkozást abban az esetben, ha a veszélyhelyzet miatt annyira lecsökkentek a megrendelések, hogy jelenleg nem éri meg fizetni a közterheket? Milyen előnyökkel, illetve milyen hátrányokkal jár a vállalkozás szüneteltetése?
Részlet a válaszából: […] ...magasabb adófizetés választása esetén a 75 ezer forint összegű tételes adót, ha tényleges munkavégzés az adott hónapban csupán egyetlen napon történt.A kisadózó egyéni vállalkozónak a NAV-hoz be kell jelentenie a 'T101E jelű űrlapon azt a tényt, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló I.

Kérdés: Meg kell fizetnie a munkáltatónak az egészségügyi szolgáltatási járulékot a fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalója után abban az esetben is, ha a dolgozó egyébként egyéni vállalkozóként biztosított, és így egészségügyi szolgáltatásra is jogosultságot szerzett? Milyen összeggel veszik figyelembe ezt az időszakot a nyugdíjszámítás során?
Részlet a válaszából: […] ...8. §-ának a) pontja értelmében a fizetés nélküli szabadság tartama alatt (kivéve, ha annak idejére CSED, örökbefogadói díj, GYED, GYET, GYES kerül folyósításra, vagy a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.
1
2
3
…
6