Mezőgazdasági őstermelői tevékenység GYET mellett

Kérdés: Be kell jelenteni biztosítottként, illetve keletkezik járulékfizetési kötelezettsége annak a GYET-ben részesülő főállású anyának, aki 2022. március 1-jétől mezőgazdasági őstermelői tevékenységet kíván folytatni?
Részlet a válaszából: […] ...őstermelőként biztosítottá válik, ilyen címen be kell jelentenie önmagát a T1041-es nyomtatványon, és be kell adnia a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig az '58-as bevallást. Ugyanakkor járulékfizetési kötelezettsége nem lesz, mivel a Tbj-tv. 41...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló I.

Kérdés: Meg kell fizetnie a munkáltatónak az egészségügyi szolgáltatási járulékot a fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalója után abban az esetben is, ha a dolgozó egyébként egyéni vállalkozóként biztosított, és így egészségügyi szolgáltatásra is jogosultságot szerzett? Milyen összeggel veszik figyelembe ezt az időszakot a nyugdíjszámítás során?
Részlet a válaszából: […] ...8. §-ának a) pontja értelmében a fizetés nélküli szabadság tartama alatt (kivéve, ha annak idejére CSED, örökbefogadói díj, GYED, GYET, GYES kerül folyósításra, vagy a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...adatvédelmi tisztviselő kijelölését is, ez azonban a könyvelést, bérszámfejtést végző irodáknál általában nem szükséges, illetve egyedi mérlegelést igényel.Az adatvédelmi tisztviselő kijelölése kötelező közhatalmi szervek, közfeladatot ellátó szervek által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...első évben mentesül, a második évben az egészségügyi szolgáltatási járulék 25 százalékának, harmadik évben 50 százalékának, negyedik évben 75 százalékának, az ötödik évtől 100 százalékának megfizetésére kötelezett. Ezt a kedvezményt ugyanazon személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

GYES-ben részesülő munkavállaló utáni kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Milyen nyomtatványon veheti igénybe a járulékkedvezményt az a munkáltató, aki GYES-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...esetén. A kérdéssel érintettkedvezmény jelenlegi jogi hátterét néhány mondatban felvázoljuk. A Fog-tv. adarra lehetőséget, hogy a GYES, GYED, GYET, ápolási díj folyósításának megszűnésétkövető foglalkoztatás esetén a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...más minősítő szempontok fennállása nélkül is, alátámasztják amunkaviszony létét. Ehhez képest a másodlagos minősítő jegyek egyedülállóan nemfeltétlenül meghatározóak, sokszor csak más, a munkaviszony fennállására utalóminősítő jegyekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...kivonatra felvezeti.Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely nincs, a foglalkoztató a terhességi-gyermekágyi segélyre, a GYED-re, a táppénzre, a baleseti táppénzre vonatkozó igény elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t állít ki, és azt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...és nyugdíjjárulékot négy részletben, a többes jogviszonyú és a kiegészítő tevékenységű evás adózó az adóév első három negyedévére az evaelőleg-alap, a negyedik negyedévre az adóévben megfizetett járulékok figyelembevételével az evaalap után fizeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...– a felperesi álláspont szerint – a könyvelői tevékenység is beletartozik, valamint hivatkozott arra is, hogy a főkönyvelő otthon, egyedül, saját eszközökkel – tekintettel a felperesi társaság nagyságára és éves árbevételére – nem tudta volna...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Betéti társaság beltagjának munkaviszonya

Kérdés: Létesíthet-e munkaviszonyt a betéti társaság önálló üzletvezetésre jogosult egyedüli beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...Bíróság e kérdésben jogegységi határozatot hozott. E szerint a betéti társaság nem létesíthet munkaviszonyt az üzletvezetésre egyedül jogosult egyedüli beltagjával. Mivel a jogegységi határozat valamennyi bíróságot köti, ezzel összefüggésben a jövőben ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.