Ellátások második gyermek után

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki 2019. február 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, előző – öt évig tartó – munkaviszonya 2018. december 31-én szűnt meg, első gyermeke után 2019. február 11-ig GYES-ben részesült, második gyermekét 2019. július végére várja, és 2019. május 3-tól veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen? Amennyiben jogosult az ellátásokra, mi lesz az alap, illetve alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Részlet a válaszából: […] ...összegének megállapításánál is kicsit hasonló a helyzet. A kismama nem rendelkezik ugyan sem 180, sem 120 naptári napi jövedelemmel, de a GYED-jogosultsága első napját megelőzően van 180 nap – az Eb-tv. 48/A. § (2) bekezdés szerinti – folyamatos biztosítási jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.
Kapcsolódó címkék:  

Ellátások második gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen pénzbeli ellátásokra lesz jogosult a második gyermek születésére tekintettel a munkavállaló, aki 2015. december 30-án szülte első gyermekét, idén letelik a GYED-jogosultsága, a szülés várható időpontja pedig a jövő év eleje? Ugyanannak a bérnek a figyelembevételével számítják az ellátásokat, mint az első gyermek esetében?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítani.Ha az anya a második baba születésekor biztosításra kötelezett jogviszonyban nem áll, ennek hiánya miatt sem a CSED-, sem a GYED-jogosultságát nem lehet megállapítani, csak a nagyobbik gyermek után jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke: