A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

92 talált cikk a foglalkoztatás , járulékfizetés , ügyvezető kifejezésre

92 cikk rendezése:

91. cikk / 92 Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy kft. ügyvezető tagja után akkor, ha egy másik társaságnál napi 4 órás munkaviszonyban áll?

Részlet a válaszából: […] ...kft. ügyvezető tagja utáni járulékfizetési kötelezettséget a foglalkoztatási jogviszony dönti el. Abban az esetben, ha a tag az ügyvezetést munkaviszonyban látja el – ha a jogszabály megengedi -, munkabér után fennáll a járulékfizetési kötelezettség. Az egyéni...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

92. cikk / 92 Devizakülföldi prémiuma

Kérdés: Külföldi tulajdonban lévő korlátolt felelősségű társaság devizakülföldi állampolgárságú tulajdonos ügyvezetője nagy összegű prémiumot kapott. A kifizetett összeg után keletkezik-e járulékfizetési kötelezettségünk?

Részlet a válaszából: […] ...munkát végző személyek tagok-e, vagy munkaviszonyban állók. Amennyiben a korlátolt felelősségű társaság devizakülföldi tulajdonos ügyvezetője olyan ország állampolgára, amelyre nem terjed ki valamelyik szociálpolitikai egyezmény hatálya, nem válik biztosítottá. Így...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

járulékfizetés X

ügyvezető X

külföldi prémium többes jogviszony ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…92 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

járulékfizetés ×

ügyvezető ×

és a(z)

tag – 87 cikkben

vállalkozó – 86 cikkben

jogviszony – 86 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 84 cikkben

munkaviszony – 83 cikkben

társas vállalkozó – 81 cikkben

biztosítás – 75 cikkben

díj – 67 cikkben

megbízás – 59 cikkben

jövedelem – 57 cikkben

minimálbér – 54 cikkben

1% – 52 cikkben

Art. – 51 cikkben

nyugdíj – 50 cikkben

megbízási jogviszony – 48 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 45 cikkben

munkaidő – 42 cikkben

nyugdíjjárulék – 41 cikkben

munkabér – 40 cikkben

biztosítási kötelezettség – 38 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 38 cikkben

személyes közreműködés – 38 cikkben

járulékalap – 36 cikkben

több jogviszony – 31 cikkben

munkaszerződés – 30 cikkben

betéti társaság – 28 cikkben

társas vállalkozás – 27 cikkben

többes jogviszony – 27 cikkben

munkavállaló – 26 cikkben

minimumjárulék – 24 cikkben

tisztségviselő – 24 cikkben

részmunkaidő – 24 cikkben

ellátás – 24 cikkben

kft.-tag – 23 cikkben

nyugdíjas – 23 cikkben

vezető tisztségviselő – 21 cikkben

megbízási díj – 20 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 20 cikkben

foglalkoztató – 19 cikkben

eva – 19 cikkben

kft. ügyvezetője – 18 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 18 cikkben

eho – 18 cikkben

egyéni vállalkozó – 17 cikkben

beltag – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

bejelentés – 16 cikkben

GYES – 15 cikkben

tag jogviszonya – 15 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 14 cikkben

kft.-tulajdonos – 14 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 14 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 14 cikkben

kiegészítő tevékenység – 14 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 13 cikkben

személyi jövedelemadó – 13 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 13 cikkben

T1041 – 13 cikkben

előleg – 13 cikkben

kiva – 13 cikkben

egyéni járulék – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 12 cikkben

közteher – 12 cikkben

képzés – 12 cikkben

közreműködő – 12 cikkben

megbízási szerződés – 12 cikkben

08-as bevallás – 11 cikkben

többes jogviszonyú ügyvezető – 11 cikkben

szja – 11 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 11 cikkben

szakképzés – 11 cikkben

kivét – 10 cikkben

bérminimum – 10 cikkben

garantált bérminimum – 10 cikkben

tagi jogviszony – 10 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

teljes munkaidő – 10 cikkben

tételes eho – 9 cikkben

külföldi – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 9 cikkben

kisadózó – 9 cikkben

szabadság – 9 cikkben

egyszemélyes kft. – 9 cikkben

GYET – 9 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

36 órás munkaviszony – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

választás – 8 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

betéti társaság beltagja – 7 cikkben

ügyvezető jogállása – 7 cikkben

választott tisztségviselő – 7 cikkben

tiszteletdíj – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat