Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...járó távolléti díj: az egy napra kiszámított távolléti díj és a munkavállalónapi teljes munkaidejének a hányadosa.Távolléti díj órabér eseténÓrabér esetén az egy napra fizetendő távolléti díj az egyórára megállapított távolléti díj és a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.
Kapcsolódó címke:

Átlagkereset számítása

Kérdés: Kell-e időszakot váltani a vonatkozási időszak tekintetében az átlagkereset számításakor havidíjas és órabéres dolgozónál is a szokásos bérfizetési naptól eltérő időben történő kifizetés esetén? Pl.: Egy munkavállaló munkaviszonya 2006. április 24-én megszűnik. A munkavégzés alól 2006. március 11-étől van felmentve, a felmentési időre átlagkereset illeti meg. Az irányadó időszakban beszámítható jövedelem nincs, a havibére 70 000 forint. Mennyi az átlagkereset összege a március 11-étől március 31-éig, illetve az április 1-jétől április 24-éig tartó időszakra. Mi lesz az alapja az 5 hónapra járó végkielégítésnek? Egy órabéres dolgozó munkaviszonya 2006. április 3-án szűnik meg, a munkavégzés alól 2006. február 13-ától fel van mentve. Mi az irányadó időszak a február 13-ától február 28-áig, illetve a március 1-jétől 31-éig, és az április 1-3-ig terjedő időre? Mi lesz a 3 hónapra járó végkielégítés irányadó ideje?
Részlet a válaszából: […] ...átlagkereset havi összege (vélelmezett számítás szerint 70 796forint/hó).A kérdéses esetben a megadott adatok alapján az órabéresmunkavállaló esetében az átlagkereset számítási alapjául szolgáló irányadóidőszak az előző esettel megegyezően 2005. év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
Kapcsolódó címke: