1957-ben született nő nyugdíja

Kérdés: Jogosult lehet a nők kedvezményes nyugdíjára az az 1957-ben született nő, aki az általános iskolai tanulmányai befejezését követően munkába állt, három gyermeket szült, melyek közül kettő után összesen 6 évig részesült GYES-ben, a harmadik gyermeke súlyosan fogyatékos, 14 éve otthon ápolja, és ápolási díjat kap? Jelenleg 36 év jogosultsági idővel rendelkezik, egészségi állapota ötvenszázalékos, és rehabilitálható.
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelési támogatásban, időskorúak járadékában, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban, egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásban, tartós ápolást végzők időskori támogatásában, közszolgálati járadékban, valamint a szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Örökbe fogadott gyermekek után járó családtámogatási ellátások

Kérdés: Milyen családi ellátásokra szerezhetnek jogosultságot az örökbe fogadó szülők két gyermekük után, akik közül az egyik gyermek 2018. december 12-én lesz 3 éves, a másik pedig 2019. január 15-én fogja betölteni a 2. életévét? A gyermekek 2018. szeptember 12. és 2018. október 12. között "próba" kihelyezésen voltak a szülőknél, 2018. november 12-től pedig az örökbefogadás hivatalossá vált.
Részlet a válaszából: […] ...A szokásos okmányokon felül (személyi igazolvány, tajkártya, lakcímkártya, születési anyakönyvi kivonat) szükséges benyújtani a felügyeleti jogról, majd az örökbefogadásról szóló határozatot is. Az ellátás összege a két gyermek után havonta 26 600 forint lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Keresőképtelen munkavállaló átalánya

Kérdés: Fizethető arányosan átalány a munkavállalónak abban az esetben, ha az érintett hónapban betegszabadságon és utána táppénzen volt?
Részlet a válaszából: […] ...munkaszüneti napi pótlék, műszakpótlék és éjszakai pótlék esetén az átalány csak a bérpótlékra vonatkozhat, míg a készenlét és ügyelet esetén lehetőség van a ledolgozott időre járó munkavégzés díjázását és az ehhez kapcsolódó bérpótlékot (ügyeleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Feltételes adóbírság-kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Valóban van olyan lehetőség, hogy az adózó mentesülhet az ellenőrzés során kiszabott adóbírság megfizetése alól? Milyen feltételeknek kell teljesülnie ahhoz, hogy ne kelljen megfizetni a bírságot?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe az adó-különbözet megfizetéseként.A feltételes adóbírság-kedvezmény igénybevétele esetén nemcsak fellebbezés, hanem felügyeleti intézkedés iránti kérelem sem nyújtható be.Amennyiben az adózó úgy dönt, hogy mégsem kíván fellebbezni, de nem is mond...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...a könyvelő, bérszámfejtő érintettekkel szembeni felelőssége egyetemleges a megbízóval és a többi adatfeldolgozóval.Ezenkívül a felügyeleti hatóság a GDPR szabályainak megsértése esetén bírsággal sújthatja a könyvelőt, bérszámfejtőt, vagy más szankciót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Elvált szülők családi adókedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti a férj a családi adókedvezményt abban az esetben, ha elvált a feleségétől, és a bíróság gyermektartás fizetésére kötelezte? A gyermek felügyeleti jogát a bíróság 50-50 százalékban határozta meg a házastársak között.
Részlet a válaszából: […] ...nevelő szülő, házastárs, élettárs lehet jogosult családi pótlékra, így a családi kedvezmény érvényesítésére is. A közös felügyeleti jog, ha nem jár együtt a gyermek felváltva történő nevelésével, a családi pótlékra jogosultság, illetve a családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Emelni kell a GYES-ről visszatérő munkavállaló munkabérét abban az esetben, ha 2010. szeptember hónapban ment el szabadságra, majd szülni, amikor 4 órás munkaviszonyban, nevelő munkakörben 73 500 forint volt a munkabére? A munkáltató egy betéti társaság, ami korábban gyermekfelügyeletet működtetett, de ez a tevékenység 2010. szeptember végén megszűnt. A társaság jelenleg nem működik, a 2 tulajdonos kisadózó vállalkozóként van bejelentve, más munkavállaló nincs. Bejelentheti a társaság kisadózóként a munkavállalót arra az időszakra, amely alatt az időközben született 3 gyermekére tekintettel járó szabadságát tölti, illetve utána is, ha a továbbiakban is a cégnél kíván dolgozni? Jár neki végkielégítés abban az esetben, ha a cég a most induló új tevékenység reklámozását bízná rá, amelyet otthon végezhetne továbbra is 4 órában a jelenlegi minimálbér felének megfelelő összegű munkabérért, és ezt ő nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] Amikor a munkavállaló visszatér a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságról, akkor az Mt. 59. §-a értelmében valóban rendezni kell a munkabérét, azaz a juttatásait az időközben bekövetkezett változásokhoz kell igazítani. Ez elsősorban azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Beteg gyermek családi pótléka

Kérdés: Hogyan lehetséges az, hogy nem egyforma összegű családi pótlék jár abban az esetben, ha két gyermek ugyanabban a légzésrendszeri betegségben szenved?
Részlet a válaszából: […] ...a tizennyolc évesnél fiatalabb gyermek, aki a külön jogszabályban meghatározott betegsége, fogyatékossága miatt állandó vagy fokozott felügyeletre, gondozásra szorul. Ilyen állapotúnak számít a fentieken kívül az a tizennyolc évesnél idősebb személy, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Keresőtevékenység

Kérdés: Az Eb-tv. 42/C. §-a szerint nem jár GYED az édesanyának, ha bölcsődébe adja a gyerekét, kivéve, ha keresőtevékenységet folytat. Mi minősül ebben az esetben keresőtevékenységnek? Van valamilyen minimálisan előírt munkaidő, illetve keresőtevékenységnek minősül a vállalkozás, a kisadózás vagy esetleg az őstermelői tevékenység?
Részlet a válaszából: […] ...napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, minibölcsőde, munkahelyi bölcsőde, családi bölcsőde, napközbeni gyermekfelügyelet) helyezték el, kivéve, ha a jogosult keresőtevékenységet folytat, továbbá ide nem értve a rehabilitációs,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Ideiglenes özvegyi nyugdíj ápolási díj mellett

Kérdés: Kaphat ideiglenes özvegyi nyugdíjat a feleség 2015. január 29-én elhunyt férje halála után abban az esetben, ha 24 órás felügyeletre szoruló édesanyja ápolása miatt ápolási díjban részesült? A férj 1952-ben született, és 2015. március hónapban lett volna jogosult nyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] Meghatározott feltételek esetén az elhunyt házastárs után az özvegynek hozzátartozói nyugellátás, özvegyi nyugdíj jár. Az ápolási díj folyósítása nem akadálya az özvegyi nyugdíj megállapításának. A gond az, ha a jogosult özvegy még nem igényelte az ideiglenes özvegyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.
1
8
9
10
26