Távol maradó munkavállaló felelősségre vonása

Kérdés: Milyen törvényes eszközei vannak a felelősségre vonásnak, és mi történhet a munkaviszonnyal abban az esetben, ha egy munkavállaló a munkavégzés első napján felvette a munkaeszközöket és a formaruhát, de azóta nem ment be dolgozni?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló munkaviszonyból származó lényegeskötelezettsége a személyes munkavégzési kötelezettség, továbbá az adott helyenés időben munkára képes állapotban megjelenés. A munkavállaló munkavégzési,valamint együttműködési kötelezettségéből következik, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.