Csekély értékű ajándék

Kérdés: Adhat-e egy évben három alkalommal csekély értékű ajándékot egy munkáltató annak a munkavállalónak, aki év közben lépett be? Kell-e valamilyen igazolást kérnie az adómentes juttatásokról az új munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre pontos választ ad a PM Jövedelemadók Főosztálya19071/2007 számú és az APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály1559592943/2007. számú közös tájékoztatója.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.19. pont a) alpontjaszerint adómentes "a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Létszámleépítés bejelentése GYES-ben részesülő munkavállaló esetében

Kérdés: Milyen dátummal szűnhet meg a dolgozó munkaviszonya, mikor és hogyan közölhető a megszüntetés abban az esetben, ha a munkavállaló közalkalmazotti jogviszonya 1992-ben kezdődött, 1999. szeptember 1-jén került az intézményhez, két gyermeket szült, 2002. április 18-án és 2006. március 20-án, a két szülés között szabadságon, majd táppénzen volt, és jelenleg GYES-ben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...felmentésiokok esetében a munkáltató számára előírja a másik betöltetlen munkakörfelajánlásának lehetőségéről szóló írásbeli tájékoztatás kötelezettségét.Továbbá előír tájékoztatási kötelezettséget arról a lehetőségről is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...mértékétől függően – javasoljuk a korengedményesnyugdíjazással szemben, bár ennek ellenére erről a lehetőségről istájékoztatást adunk.2008. január 1-jétől az Rj-tv. hatálybalépésével egy újtársadalombiztosítási ellátás, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Állami nyugdíj összege magán- nyugdíjpénztári tagok esetében

Kérdés: Igaz-e az a hír, hogy akik nem pályakezdőként léptek be valamelyik magánnyugdíjpénztárba, azok lemondtak a társadalombiztosítási rendszerben addig megszerzett nyugdíjjogosultságuk 26 százalékáról, tehát az állami nyugdíjból a kiszámított ellátásuknak csupán 74 százalékát kapják meg? A tagok erről a belépéskor nem kaptak tájékoztatást. Visszakapják-e ezt a jogosultságot azok, akik visszalépnek az állami nyugdíjrendszerbe?
Részlet a válaszából: […] Azokat a magán-nyugdíjpénztári tagokat, akik a nyugellátásukmegállapítása során a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történővisszalépésükről nyilatkoznak, és az addig befizetett összeget ennekmegfelelően a magánnyugdíjpénztár a társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

2005. évi osztalék ehója

Kérdés: 14 százalékos eho terheli-e a 2005. évi osztalékot abban az esetben, ha annak kifizetése 2006. december 31-ig nem történt meg, mert a társaság 2007. évben döntött az osztalékfizetésről? A társaság 2007. évben nem éri el a 450 000 forintos maximum fizetési határt.
Részlet a válaszából: […] ...terheli. Atovábbiakban pedig teljes terjedelemben közöljük a PM Társadalmi KözkiadásokFőosztálya 9401/7/2007. APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály1559435165/ 2007. számon megjelent állásfoglalást, mely olvasónk kérdésérevonatkozóan teljes körű választ ad...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Nyugdíjas 2006. évi prémiuma

Kérdés: Meg kell-e fizetni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot a nyugdíjas részére 2007 májusában kifizetett 2006. évi prémium után annak ellenére, hogy ez a fizetési kötelezettség csak 2007. április 1-jén lépett életbe?
Részlet a válaszából: […] ...Csakhogyfeltételes módot kell használnunk, tekintettel a PM Társadalmi Közkiadások Főosztálya7881/9/2007. – APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 1559375672számú, november hónapban megjelent tájékoztatására. E tájékoztató szerint -tekintettel a 2006....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...naptári napra annak harmincadrészét,az erre jogosító feltételek fennállása esetén korengedményes nyugdíjraszerezhet jogosultságot.Tájékoztatásul közöljük, hogy a korengedményes nyugdíjmegállapításának, és a megállapodás megkötésének feltétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Jövedelempótló kártérítés járulékai

Kérdés: A munkavállaló üzemi balesetet szenvedett, és emiatt a munkáltató jövedelempótló kártérítést adott. Kell-e járulékot fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást.(PM Társadalmi Közkiadások Főosztálya 7521/ 5/2007, APEHÜgyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Külföldi foglalkoztatása alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Dolgozhat-e alkalmi munkavállalói könyvvel egy munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...az alkalmi munkavállalói könyv formájáról,kitöltéséről, elkészítéséről és elosztásáról. Ennek 1. sz. melléklete részletestájékoztatást tartalmaz az alkalmi munkavállalói könyv alkalmazásával éskitöltésével kapcsolatban, melyet a jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Közeli hozzátartozó halála

Kérdés: Közeli hozzátartozónak minősül-e egy munkavállaló feleségének testvére, és elhunyta esetén jár-e a 2 nap rendkívüli szabadság a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...tájékoztatta korábban a kérdésben foglaltakról, adott esetben az Mt.-ben foglalt rendelkezésektől eltérően.Az eltérő (téves) tájékoztatásnak valószínűsíthető, illetve feltételezhető indoka, motívuma nem ismert. Egyik feltételezett indoka lehet az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
1
31
32
33
38