Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet a nyugdíj megvonása nélkül az a 2003 óta evás egyéni vállalkozó, aki 2005 óta véglegesített rokkantsági nyugdíjas? Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozó esetében? A minimálbér vagy a nyugdíj előtti kereset 90 százaléka alatt kell-e maradnia a keresetnek? Hogyan számítható ki a nyugdíj előtti kereset 90 százalékának emelt összege?
Részlet a válaszából: […] ...törzsszámárahivatkozással bejelenteni a NYUFIG-nak.Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság a nyugdíjasokés a foglalkoztatók tájékoztatása érdekében a saját jogú nyugdíjak emelésérevonatkozó jogszabályokat táblázatban teszi elérhetővé,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Év közben nyugdíjba vonuló evás egyéni vállalkozó járulékbevallása

Kérdés: Hogyan kell teljesítenie a járulékbevallási kötelezettségét annak az evás egyéni vállalkozónak, aki év közben vonul nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...csak az éves(0843-as jelű) evabevallásában kell elszámolnia.(APEH Jogi és Koordinációs főosztály 4007274284 -Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 4007093951; AEÉ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Gazdasági társaság tagjának adható adómentes üdülési csekk

Kérdés: Adható-e adómentes üdülési csekk egy gazdasági társaság tagjának, aki a társaságból minden évben osztalékot kap?
Részlet a válaszából: […] ...tag közelihozzátartozója adómentesen e címen kaphat juttatást.(PM Jövedelemadók Főosztálya 4921/3/2008. – APEHÜgyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 4007013276; AEÉ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Felvilágosítás táppénzigény leadásáról

Kérdés: Hol és milyen módon érdeklődhet egy biztosított a leadott táppénzes papírjai után? A munkáltató felvilágosítása szerint az igénylés leadása megtörtént, de négy hónapja semmilyen értesítést, sem pénzt nem kapott a jogosult.
Részlet a válaszából: […] ...2009. évtől a regionális egészségbiztosítási pénztárnál.Ajánljuk, hogy táppénzigényének elbírálásáról levélben kérjen tájékoztatást afoglalkoztatójától, majd az egészségpénztártól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Jogtalanul igénybe vett egészségpénztári szolgáltatás

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha az egészségpénztár utóbb jogosulatlanul igénybe vett szolgáltatásnak minősítette az egészségpénztári kártyával vásárolt termék (szemüveg) árát? Egy tájékoztatás szerint, ha nem történik meg a visszafizetés, akkor az adófizetés mellett 11 százalékos eho is terheli az igénybevevőt.
Részlet a válaszából: […] Az egészségpénztár jogalap nélkül igénybe vett szolgáltatásaaz Szja-tv. 28. § (1) bekezdésének e) pontja alapján a magánszemély egyébjövedelmének számít, amely jövedelem az összevont adóalap részeként adóköteles.Alapesetben a 11 százalékos mértékű egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók munkaideje

Kérdés: A 2 havi munkaidőkeretben foglalkoztatott dolgozók munkaszerződésében kötelező-e feltüntetni a ledolgozandó maximális munkaórák számát? Nem jelent-e problémát egy munkaügyi ellenőrzés során, ha a munkaszerződésben a munkáltató kikötötte, hogy bármennyi túlmunka ellentételeként összesen 2 óra túlóraátalányt fizet?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmaz, úgy annak kezdő és befejező időpontjátkell meghatároznia, és erről kell a munkavállalót írásban tájékoztatni. Azírásbeli tájékoztatás történhet a munkáltatónál helyben szokásos módon is, pl.a munkavállalók által jól látható helyen (ebédlőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Középfokú végzettség meghatározása

Kérdés: Mi számít középfokú végzettségnek a bérminimumról szóló 316/2005. Korm. rendelet 4. § (1) bekezdése értelmében? Hol található meg a középfokú végzettség meghatározása? Középfokú végzettségnek számít-e a gimnázium és a szakközépiskola mellett a szakmunkásképző iskola is? Középfokú végzettségűnek számít-e a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkező gépkocsivezető?
Részlet a válaszából: […] ...köteles tájékoztatni amunkavállalót a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettségről, ha aztjogszabály nem határozza meg. A tájékoztatást a munkáltató legkésőbb amunkaszerződés megkötését követő harminc napon belül írásban is köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Ingatlan bérbeadásából származó jövedelem százalékos ehója

Kérdés: Meg kell-e fizetni a 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást az ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem után abban az esetben is, ha a tulajdonos úgy nyilatkozik, hogy az önálló tevékenységből származó jövedelemre vonatkozó rendelkezések alkalmazását kéri?
Részlet a válaszából: […] ...vett költség 5 százalékát.(PM Társadalmi Közkiadások főosztálya 5454/1/2008. – APEHÜgyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 1559963428; AEÉ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...éskiadásának, illetve a munkáltatóra és a munkavállalóra irányadó felmondási időmegállapításának szabályairól.Ezt az előírt tájékoztatást legkésőbb a munkaszerződésmegkötésétől számított harminc napon belül írásban is köteles a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...járómunkadíj után nem kell járulékokat fizetni.(PM Társadalmi Közkiadások Főosztálya 5800/3/2008. – APEHÜgyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 1559744559; AEÉ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.
1
29
30
31
38