Szülés baleseti táppénz alatt, határozott idejű munkaviszony megszűnése után

Kérdés:

Jogosult CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2023. március 1-jétől 2025. március 31-ig határozott idejű szerződéssel dolgozott egy cégnél, ahol 2025. február 12-én üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 2025. június 30-ig baleseti táppénzben részesült, és 2025. július 16-án megszületett a gyermeke?

Részlet a válaszából: […] A határozott időre szóló munkaviszonya 2025. március 31-ig tartott, ami azt jelenti, hogy az érintett kismama e napig volt biztosított is. A biztosítása megszűnését követően jogosult volt baleseti táppénzre, de ez az időtartam már nem minősül biztosításban töltött időnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.