Külföldi diákok szakmai gyakorlata

Kérdés:

Keletkezik biztosítási és járulékfizetési kötelezettség egy magyarországi foglalkoztató által a nyár folyamán fogadott külföldi diákok 6 hetes szakmai gyakorlatára fizetett juttatás alapján, amely meghaladja a minimálbért? A cégnek megállapodása van a diákok németországi egyetemével a gyakorlatot illetően, tehát nem hallgatói munkaszerződésről van szó.

Részlet az állásfoglalásából: […] Valóban, a vázolt esetben hallgatói munkaszerződés nem jöhet szóba, hiszen német egyetem hallgatóiról van szó, amely értelemszerűen nem tartozik a Felső-okt.-tv. hatálya alá.Ugyanakkor a külföldi diákok szakmai gyakorlata csak abban az esetben keletkeztetne biztosítási és...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 7.
Kapcsolódó címkék:  

Egyetemi hallgatók szakmai gyakorlata

Kérdés: Valóban legalább a minimálbér 65 százalékának megfelelő díjazást kell fizetnie egy szakmai gyakorlati helyként is működő cégnek az egyetemi hallgató 4 hetes szakmai gyakorlatának idejére? Az egyetemmel kötött együttműködési megállapodásban ez a díjazás szerepel, a cég azonban eddig úgy tudta, hogy ezt az összeget csak a 6 hetet elérő szakmai gyakorlat esetén kötelező megfizetni. Érvényesíthető a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény a diákoknak kifizetett díjazás összege után?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésben foglaltak szerint, olyan egyetemi hallgatóról van szó, aki a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlatot külső gyakorlóhelyen végzi. A Felsőokt-tv. 44. §-ának (1) bekezdése értelmében, ebben az esetben hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. július 22.
Kapcsolódó címke:

Amerikai állampolgárságú diák szakmai gyakorlata

Kérdés:

Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy Magyarországon nappali tagozaton, duális képzés formájában egyetemi tanulmányokat folytató amerikai állampolgárságú diákot fogadott szakmai gyakorlatra? A gyakorlat idejére a cég a minimálbér 65 százalékának megfelelő díjazást fizet a diák számára. Élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a vállalkozás a foglalkoztatással összefüggésben?

Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésben hallgatói munkaszerződés keretében foglalkoztatott diákról van szó, akire e jogviszonyban a Tbj-tv. 17. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében nem terjed ki a biztosítás.Díjazása az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.12. pontjának b) alpontja alapján...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. július 8.
Kapcsolódó címkék:  

Pedagógus nyugdíjazása

Kérdés: Jogosult lesz végkielégítésre és a következő jubileumi jutalomra az a pedagógus, aki 2025. augusztus hónapban szerzi meg a 40 éves jogosultsági időt a nők kedvezményes nyugdíjához, és igénybe szeretné venni az ellátást? Hogyan befolyásolja a jogosultságát a pedagógusok életpályájával kapcsolatos szabályozás? Az érintett a 25 éves jubileumi jutalmat 2020-ban kapta meg, a 30 éves jutalomra 2025. október hóban lenne jogosult? Taníthat tovább a nyugellátás veszélyeztetése nélkül?
Részlet az állásfoglalásából: […] Ha a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló személy arra hivatkozással kéri a jogviszonya megszüntetését, hogy legkésőbb a felmentési idő végéig jogosultságot szerez a nők kedvezményes nyugdíjára, akkor a munkáltató a jogviszonyát felmentéssel köteles megszünteti...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény önköltséges képzés esetén

Kérdés: Önköltséges képzésben részt vevő hallgató szakmai gyakorlata esetén is élhet a foglalkoztató szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel?
Részlet az állásfoglalásából: […]

A válasz egyértelmű igen. A Szocho-tv. 17/A. szakasza a szakképzéssel összefüggő kedvezmény tekintetében nem tesz különbséget az önköltséges vagy államilag finanszírozott tanulmányok között.

(Kéziratzárás: 2025. 02. 24.)

[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. március 4.
Kapcsolódó címke:

Egyetemi hallgatók nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Azonos a járulék- és adófizetési kötelezettség a nyári szakmai gyakorlat idejére annak a két egyetemi hallgatónak az esetében, akik közül az egyik nappali tagozatos, de nem duális képzésben vesz részt, míg a másik duális képzésre jár, de levelező tagozaton? Azonos módon élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a cég a két tanuló után?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Felsőokt-tv. 44. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerinti hallgatói munkaszerződés alapján létesített jogviszonyra a Tbj-tv. 17. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében nem terjed ki a biztosítás, és így az ebből származó jövedelmet nem terheli...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi egyetemen tanuló magyar diák szakmai gyakorlata

Kérdés: Igénybe veheti a személyi jövedelemadó és a szociális hozzájárulási adó kedvezményeit az a cég, amely hathetes hallgatói szakmai gyakorlat keretében, hallgatói munkaszerződés alapján kíván foglalkoztatni egy külföldi egyetemen tanuló magyar fiatalt?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Felsőokt-tv. 79. §-ának (1a) bekezdése értelmében a magyar állampolgár államilag elismert külföldi felsőoktatási intézményben folytatott tanulmányaihoz kapcsolódóan szakmai tapasztalatszerzés céljából a külföldi felsőoktatási intézménnyel fennálló hallgatói...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. május 14.
Kapcsolódó címkék:  

Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony megszűnése

Kérdés: Alkalmas a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony esetén elvárt munkáltatói igazolás az Flt.-ben meghatározott adattartalommal rendelkező igazolás kiváltására, vagy a jogviszony megszűnése esetén mindkettőt ki kell adni?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Mt. "Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén" című fejezetrészében meghatározott módon, a munkaviszony megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. március 5.
Kapcsolódó címkék:  

Jogosultsági idő

Kérdés: Jogszerző időnek minősül a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idő számítása során az 1993-ban nappali tagozaton szerzett védőnői diploma? A diploma megszerzéséhez 3 évfolyam elvégzésére volt szükség.
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tny-tv. 18. § (2a) bekezdése alapján öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik.A nőket megillető kedvezményes nyugdíjhoz szükséges 40 év jogosultsági időbe azonban nagyon sok olyan...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2023. április 25.
Kapcsolódó címke:

Harmadik országbeli diákok társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Be kell jelentenie a 'T1041-es nyomtatványon a NAV vagy esetleg más hatóság felé egy kft.-nek azokat a dél-koreai diákokat, akik egy nemzetközi diákszervezet útján egy hónapos szakmai gyakorlatukat töltik a cégnél? Kell tőlük járulékot vonni? Abban az esetben, ha igen, mi lesz ennek az alapja, tekintettel arra, hogy a díjazásuk adómentes?
Részlet az állásfoglalásából: […] Valóban, az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.4. pontja értelmében adómentes bevételnek minősül a külföldi középfokú és felsőoktatási intézmény nem magyar állampolgár hallgatójának belföldi szakmai gyakorlaton végzett munkájából származó jövedelem.A szakmai...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. október 11.
Kapcsolódó címkék:  
1
2
3
…
10