Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulók figyelembevétele az átlagos statisztikai állományi létszám meghatározásakor

Kérdés: Figyelembe kell venni a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanulókat a rehabilitációs hozzájárulás alapjának meghatározása során az átlagos statisztikai állományi létszám számításakor? A tanulók mind a tanulmányi időszak alatt, mind a nyári szünidőben végzett gyakorlat ideje alatt ösztöndíjat kapnak, amelynek összege nem éri el a minimálbért.
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. 23. §-ának (4) bekezdése alapján a rehabilitációs hozzájárulás szempontjából létszámon a Központi Statisztikai Hivatal munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti tárgyévi átlagos statisztikai állományi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Rehabilitációs hozzájárulás összege végelszámolás esetén

Kérdés: Arányosítható a rehabilitációs hozzájárulás 964 500 forint/fő/év összege 305 napra annak a társaságnak az esetében, amely 2012. október 31-i fordulónapra a társaság végelszámolását határozta el, és nem foglalkoztat megváltozott munkaképességű személyt?
Részlet a válaszából: […] Az arányosításra a kérdésben említett módon nincs lehetőség. A vállalkozás október havi végelszámolással történő megszüntetése viszont azt jelenti, hogy november és december hónapban a foglalkoztatottak száma 0 fő lesz, ami az éves átlagos statisztikai állományi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: Figyelembe kell-e vennie a foglalkoztatónak a közhasznú munkavégzés keretében munkát végző személyeket a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség megállapításához szükséges foglalkoztatotti létszám számítása során?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre pontos választ ad a 2011/29/A. Adózási kérdés,amelyet az alábbiakban – apró változtatásokkal – teljes terjedelmében közlünk:Az Flt. 41/A. § (2) bekezdése szerint a munkavállalóilétszám megállapítása során – egyebek mellett – a közhasznú munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Részmunkaidős megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Rehabilitációs hozzájárulás számításánál levonható-e az a 2002 óta rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállaló, akit a munkáltató napi 5 órás munkaidőben foglalkoztat? A dolgozó szerepel az átlagos statisztikai állományi létszámban.
Részlet a válaszából: […] A munkaadó akkor kötelezett a rehabilitációs hozzájárulásfizetésére, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a 20 főt meghaladja, és azáltala foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el akötelező foglalkoztatási szintet, mely a létszám 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Kölcsönzött munkaerő és a rehabilitációs járulék

Kérdés: Munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönbe adó vagy a kölcsönbe vevő munkáltatónál kell-e figyelembe venni a kölcsönzött állományt a rehabilitációs járulék számításánál? A kölcsönző cég a KSH szerinti állományi létszám számításánál figyelembe veszi a kölcsönzött állományt is.
Részlet a válaszából: […] Az Flt. 41/A. §-ának (2) bekezdésének 2010. január 1-jétőlhatályos szövege szerint a munkaadó létszámának megállapítása során a közhasznúmunkavégzés, a közcélú munkavégzés, valamint a közmunka keretébenfoglalkoztatott munkavállalókat, továbbá a fegyveres szervek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] A munkáltatók – amennyiben van rá módjuk – kivárnak ajelenlegi gazdasági helyzetben, nem szívesen válnak meg a kvalifikáltmunkaerőtől, inkább átmenetileg a részmunkaidős foglalkoztatást választják.Ezt az Mt. 120. § (1) bekezdése alapján tehetik meg, amelyszerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: Kell-e rehabilitációs hozzájárulást fizetni az első negyedévre annál a munkáltatónál, ahol az átlagos állományi létszám 27 fő volt, amiből 1 fő rokkantnyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] A kötelező foglalkoztatási szint megállapításakor létszámona tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámot kell érteni (Ftv. 41/A. §).A megváltozott munkaképességű személy fogalmát a 8/1993. EüM-PM együttesrendelet határozza meg. E rendelet 30. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Rehabilitációs hozzájárulás önellenőrzése

Kérdés: Hogyan járhat el helyesen az az adózó, amely 2006. I-II. negyedévben rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett volt, azaz az I. és II. negyedévben 20 fő felett volt az átlagos statisztikai létszáma, és nem is foglalkoztatott rehabilitált személyt, a III. negyedévben is kiszámolta, majd megfizette a hozzájárulást, ugyanakkor a III. negyedévben kiderült, hogy I-III. negyedévben összesítve 20 fő alatt volt az átlagos létszáma? Az adózó éves egyéb bevalló, tehát a 0603-as bevallást adja be év végén. Kell-e sztorníroznia a beadott 0619-es bevallásokat?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs adókötelezettséget az Ftv. 41/A. és 42/A.§-ai alapján kell meghatározni. A rehabilitációshozzájárulás-fizetésikötelezettség akkor keletkezik, ha a tárgyévi átlagos statisztikai állományilétszám meghaladja a 20 főt, de a foglalkoztatott, megváltozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Egyéni vállalkozó munkáltató járulékkedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti-e a 3 hónapos, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása után a járulékkedvezményt az egyéni vállalkozó munkáltató is?
Részlet a válaszából: […] A járulékkedvezmény egy, a foglalkoztatás bővítése ésrugalmasabbá tétele érdekében szükséges intézkedésekről szóló 2005. évi CLXXX.tv. által idén bevezetett új állami támogatási forma, amely a mikro-, kis- ésközépvállalkozások, valamint a civil szervezetek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Alkalmi munkavállaló és regisztrált munkanélküli foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathat-e egy vendéglátó-ipari üzlet alkalmi munkavállalói könyvvel kisegítő felszolgálót? Hol kell jelezni az adóhatóságnak vagy a társadalombiztosításnak, hogy a regisztrált munkanélküli után járó járulékmentességet igénybe szeretné venni a cég, abban az esetben, ha 2006. január 1-jétől 3 hónapnál hosszabb ideig foglalkoztatja a munkavállalót? Kell-e ezt külön jelenteni az EMMA-ba vagy a társadalombiztosításnak?
Részlet a válaszából: […] A kérdés első részét illetően elmondható, hogy az Amk-tv.nem szab korlátot az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott személymunkáltatójára vonatkozóan, feltéve hogy az jogképes. Tehát a vendéglátó-ipariüzlet is foglalkoztathat alkalmi munkavállalói könyvvel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.