Korhatár előtti ellátás

Kérdés: Hogyan változik a korhatár előtti ellátás igénybevételének lehetősége 2015-ben?
Részlet a válaszából: […] A 2014. évi XCIX. törvény 2015. január 1-jével megszüntette a korkedvezmény-biztosítási járulékfizetésének kötelezettségét. Ez az intézkedés nem a korkedvezményes nyugdíj intézményének a megszűnését (hiszen az már 2012. január 1-jével, a 2011. évi CLXVII. tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Jogosultság ekho választására

Kérdés: Választhatja az ekho szerinti adózást az a megbízási jogviszonyban álló magánszemély, aki rendelkezik ugyan máshol munkaviszonnyal, de ebben a munkaviszonyában munkabére havonta nem éri el a minimálbér összegét? A 25 milliós ekho maximum arányosítását alkalmazza, vagy figyelmen kívül kell hagyni az ekhóra tett nyilatkozatát a minimálbér hiánya miatt?
Részlet a válaszából: […] Az Ekho-tv. 3. §-ának (1) bekezdése szerint – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén – 25 millió forint éves összeghatárig választhatja a magánszemély az ekho szerinti adózást, aki– az adóévben legalább 183 napig nyugdíjas (a saját jogú nyugdíjas vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Feléled valamikor az özvegyi nyugdíjra jogosultsága annak az 1955-ben született nőnek, akinek a férje 2002 februárjában hunyt el?
Részlet a válaszából: […] Sajnos az életben gyakran előfordul, hogy az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnése után az özvegy a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltése ellenére sem számíthat az özvegyi nyugdíjra mint rendszeres jövedelemforrásra, hiszen a korai megözvegyülése folytán az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Megbízott ekhója

Kérdés: Választhatja november-december hónapokra az ekho szerinti adózást a fennálló megbízási jogviszonyára tekintettel az a foglalkoztatott, akinek a munkaviszonya 2014. október 31-én megszűnt?
Részlet a válaszából: […] Az Ekho-tv. 3. §-ának (1) bekezdése szerint – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén – 25 millió forint éves összeghatárig választhatja a magánszemély az ekho szerinti adózást, aki– az adóévben legalább 183 napig nyugdíjas (a saját jogú nyugdíjas vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira való jogosultsághoz – az egészségügyi feltételen túl – a 2011. évi CXCI. tv. 2. § (1) bekezdése értelmében az szükséges, hogy az igénylő– rendelkezzék a szükséges biztosítási idővel (alapesetben az utolsó 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Korhatár előtti ellátásban részesülő személy munkaviszonya

Kérdés: Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát egy korhatár előtti ellátásban részesülő személynek abban az esetben, ha betölti a nyugdíjkorhatárt, és öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] Alapesetben nem. A 2011. évi CLXVII. tv. 18. §-ának (1)–(2) bekezdései értelmében, ha a korhatár előtti ellátásban részesülő személy az öregségi nyugdíjkorhatárt betölti, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének napjától "automatikusan" nyugdíjassá válik, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Egyházi fenntartású oktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Törvényesen jár el egy egyházi fenntartású oktatási intézmény akkor, amikor a nyugdíjazáskor nem biztosít felmentési időt? Az önkormányzattól történő átvételkor ígéret hangzott el a Kjt. betartására, most viszont az Mt.-re hivatkozva tagadják meg a felmentési idő biztosítását. Érdemes munkaügyi pert kezdeményezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A felmondási idő a munkaviszony ún. rendes – nem azonnali hatályú – megszüntetéséhez kötődő jogintézmény. A munkaviszony mind a munkáltató, mind a munkavállaló részéről felmondással megszüntethető. A felmondást mindkét fél írásban köteles közölni a másik féllel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

1954-ben született nő

Kérdés: Mikor lesz jogosult öregségi nyugdíjra egy 1954-ben született, 25 év szolgálati idővel és 4 év korkedvezménnyel rendelkező nő, aki 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesült, amit 10 év után megszüntettek? Beszámítják a szolgálati időbe a rokkantnyugdíjas éveket?
Részlet a válaszából: […] Az 1954-ben született személy az öregségi nyugdíjkorhatárát a 63. életév betöltését követő 183. napon éri el. A kérdező – szolgálati idejére tekintettel és a korkedvezménye ellenére – legkorábban 2017-ben, vagy ha 1954 második felében született, 2018-ban igényelheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Mi az oka annak, hogy ha valaki nem kapja meg a nyugdíjemelést annak ellenére, hogy nyugdíj mellett dolgozott?
Részlet a válaszából: […] A kérdés alapján megállapítható, hogy az igénylő minden valószínűség szerint úgynevezett korhatár előtti ellátásban részesült, és ezen ellátás mellett folytatott keresőtevékenységet. Ebben az esetben a Tny-tv. 22/A. §-a szerinti növelést valóban nem lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

1955-ben született nő ellátásai

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjba menni vagy ismét özvegyi nyugdíjat kapni az az 1955-ben született nő, akinek a férje 2004-ben hunyt el, 33 év szolgálati ideje van, jelenleg nem rendelkezik semmilyen biztosítási jogviszonnyal, és 59 évesen sehol sem kap munkát?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos nyugdíjtörvény szerint az 1955-ben született nő a 64. életéve betöltésekor jogosult öregségi nyugdíjra, ha legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, és azon a napon, melytől kezdődően az öregségi nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.
1
32
33
34
71