1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Valóban elmehet még előrehozott csökkentett összegű öregségi nyugdíjba az 1953-ban született férfi, ha rendelkezik 40 év szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...hatályba lépett 2011. évi CLXVII. tv. (a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről) rendelkezései szerint az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíj 2011. de­cember 31-ét követő kezdőnaptól nem állapítható meg. Vagyis 2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Özvegyi nyugdíj csökkentése

Kérdés: Mi az oka annak, hogy egy 85 éves nagymama özvegyi nyugdíja 2012 szeptemberétől közel 40 ezer forinttal csökkent? A határozatból nem érthető, hogy ez miért történt.
Részlet a válaszából: […] ...folyósították. Az özvegyi nyugdíjak csökkentése nagy port kavart, hiszen az érintettek túlnyomó többsége, elsősorban az öregségi nyugdíjkorhatárt már betöltött személyek özvegyi nyugdíja felére csökkent, ugyanakkor az érintettek egy kis részénél hozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a vállalkozónak, aki 2012. október 1-jétől a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, de a tevékenységét tovább kívánja folytatni?
Részlet a válaszából: […] ...a 40 éves jogosultsági időre tekintettel került, valószínűsíthető, hogy olvasónk még nem töltötte be a reá irány­adó öregségi nyugdíjkorhatárt. Ebben az esetben viszont vonatkozik rá a kereseti korlát, azaz nyugellátása szüneteltetésre kerül az év végéig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

1956-ban született nő ellátásai

Kérdés: Milyen ellátást kaphat az az 56 éves nő, aki 1970 júniusa óta dolgozik, de nem jogosult a nők kedvezményes nyugdíjára, mert 42 év szolgálati idejéből csak 38 év jogosultsági időt vettek figyelembe, mivel az iskolai idejét és az 1 év munkanélküli-ellátásban töltött időt nem számították be? A munkavállaló súlyos betegségekkel küzd, jelenlegi munkáját már nem tudja elvégezni, a munkáltatója nem tud könnyebb munkát biztosítani a számára, 2008-ban 35 százalékos egészségkárosodását állapították meg. Valóban nem mondhat fel a munkáltató a munkavállaló 55. életéve betöltése után?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. szerint a munkáltató a nyugdíjasnak nem minősülő, de az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt öt éven belül betöltő munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát felmondással a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, valamint képességével vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Egyéni vállalkozóként dolgozó személy korhatár előtti ellátása

Kérdés: Igénybe veheti-e valamilyen módon a korhatár előtti ellátást az az 1952. szeptember 23-án született férfi, aki 43 év szolgálati idővel rendelkezik, 1999. február 1-jétől főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, 2012. április 1-jétől főfoglalkozású munkaviszonyt létesített egy kft.-vel, és emellett továbbra is folytatja a vállalkozási tevékenységét? A vállalkozó 2011-ben nem tudta teljesíteni a jogosultsági feltételeket, mert nem tudott felmondani saját magának, ezért úgy gondolja, hogy a törvény nem biztosított egyforma lehetőségeket az ellátás igénybevételére a különböző jogviszonyokban dolgozó személyeknek, és tudni szeretné, hogy miért született ilyen jogszabály.
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna,feltéve hogy a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltötte be, a korhatár előtti ellátás kezdőnapján biztosítással járó jogviszonyban nem áll,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Előrehozott öregségi nyugdíjas köztisztviselő kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik a 2012. évi kereseti korlát arra a köztisztviselőre is, aki 2007. július 29-től előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, de azóta is folyamatosan dolgozik? Amennyiben igen, akkor januártól vagy júliustól kell figyelembe venni a keresetet? A munkavállaló 2012. július 29-én betölti a 62. életévét.
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi teljes nyugdíjban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mennyi lesz a kereseti korlátja annak a munkavállalónak, aki 2012. június 24-től a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesül, és 2012. július 1-jétől újra munkába áll? Beleszámít a keresetbe az önkormányzati tiszteletdíj is?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés alapján olvasónk – aki még nem töltötte be a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt – 2012. június 24-től öregségi nyugdíjas. Az ez évi kereseti korlátja – függetlenül attól, hogy csak június 24-től nyugdíjas, illetve július 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

1950-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az az 1950. szeptember 25-én született nő, aki 8 év szolgálati idővel rendelkezik, a többit otthon töltötte háztartásbeliként?
Részlet a válaszából: […] ...teljes összegű öregségi nyugdíj az igénylőre irány­adó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésétől kezdődően abban az esetben állapítható meg, ha a kérelmező legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Ápolási díj beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Hogyan számít bele a betegápolási segély a szolgálati időbe annak a munkavállalónak az esetében, akinek a 40 év munkaviszonyhoz két éve hiányzik, és 8 hónapig beteg édesapját ápolta?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli hozzájárulás. Az ápolási díjban részesülő személy – kivéve a saját jogú nyugdíjban, valamint a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személyt – a díj összegéből nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozók bejelentése

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége azoknak a társaságoknak, amelyekben társas vállalkozói jogviszonyban működnek közre heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személyek? A cégek azt a tájékoztatást kapták, hogy minden biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonyt külön-külön be kell jelenteni.
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet folytatónak nem minősülő (tehát nem saját jogú nyugdíjas, illetve özvegyi nyugdíjasként a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött) vállalkozóra pedig kiterjed a biztosítás. E jogviszonyban fennálló biztosítási kötelezettségét az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
1
50
51
52
87