9 év szolgálati idővel rendelkező személy nyugellátása

Kérdés: Jogosult lehet minimális összegű nyugdíjra az a személy, aki jelenleg 9 év szolgálati idővel rendelkezik, és már nem is tud többet szerezni? Ha igen, milyen összegre számíthat?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj a nyugdíjkorhatár elérését követően nem jár automatikusan. Az öregségi résznyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez minimum tizenöt, a teljes összegű öregségi nyugdíjhoz húsz év szolgálati időre, a biztosítási jogviszony megszüntetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Németországban dolgozó személy nyugdíjazása

Kérdés: Valóban meg kell szüntetnie legalább egy napra a munkaviszonyát annak a magánszemélynek, aki 3 éve Németországban dolgozik, idén betöltötte a nyugdíjkorhatárt, és be szeretné nyújtani a nyugdíjigényét? Mit tehet a munkavállaló, ha a német munkaadó nem érti ennek a szükségességét, és nem akarja elfogadni ezt a megoldást?
Részlet a válaszából: […] ...idő alatt nem kéri a nyugdíja folyósítását, a tényleges nyugdíjba menetel idején – amennyiben számára kedvezőbb – választhatja a nyugdíjkorhatár betöltésére rögzített nyugdíjként kiszámított, és az évenkénti emelésekkel növelt nyugdíját a tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Választás a nők kedvezményes nyugdíja és az öregségi nyugdíj között

Kérdés: Érdemes kérelmeznie a nők kedvezményes nyugdíját annak az 1953-ban született nőnek, aki 2015. december hónapban el fogja érni a nyugdíjkorhatárt, és akkor már öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? Az igénylő a nyugdíjkorhatár elérésekor 42 év szolgálati idővel fog rendelkezni.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatár betöltésekor igénybe vehető öregségi nyugdíj és a negyven év jogosultsági idővel rendelkező nők számára megállapítható öregségi nyugdíj összegére ugyanazok a számítási szabályok vonatkoznak. A nők kedvezményes nyugdíját is valamennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy özvegyi nyugdíja

Kérdés: Visszakaphatja az özvegyi nyugdíjat a rokkantsági ellátást igénylő személy abban az esetben, ha megállapítják számára az ellátást? Az elbírálás jelenleg folyamatban van.
Részlet a válaszából: […] ...ellátásra milyen jogcímen jogosult.Ha az özvegy az említett ellátások egyikében sem részesül, és az özvegyi nyugdíj az öregségi nyugdíjkorhatárának betöltésére, vagy megváltozott munkaképességére tekintettel kerül megállapításra, a hozzátartozói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Van valamilyen lehetősége az idő megváltására annak az 1956-ban született orvosnak, aki 1974 óta folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkezik, de 2005-2011 között rokkantnyugdíjas volt, amit nem ismernek el szolgálati időként?
Részlet a válaszából: […] ...a köznyelvben mondani szokás, az "időmegváltás" vagy az "idővásárlás" nem az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséhez hiányzó évekre, hanem a nyugdíj igénybevételéhez hiányzó szolgálati idők szerzésére vonatkozik. A szolgálati idő megváltására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

1959-ben született nő hiányzó jogosultsági ideje

Kérdés: Megszerezhető a hiányzó jogosultsági idő a 34 százalékos nyugdíjjárulék fizetésével járó megállapodás megkötésével annak az 1959-ben született nőnek az esetében, aki jelenleg 31 év munkaviszonnyal rendelkezik és két gyermekével gyermekenként 3 év GYED-et és GYES-t vett igénybe? Amennyiben ez nem járható út, és biztosítási kötelezettséggel járó, jogosultsági időnek minősülő jogviszonyt sem tud létesíteni a hiányzó három évre, akkor megoldást jelenthet, ha mezőgazdasági őstermelőként fizet – esetleg a kötelezőnél magasabb összegű – járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...egy nő rendelkezik negyven év jogosultsági idővel, a nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhat. Az öregségi nyugdíj igénybevételének további feltétele, hogy a kérelmezőnek azon a napon, melytől kezdődően a nyugdíj megállapítását kéri, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: A negyven év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjat, vagy az életkor alapján járó öregségi nyugdíjat érdemesebb igényelnie annak az 1956 áprilisában született nőnek, aki 1974. augusztus 4-én kezdett dolgozni, 1976-ban született első gyermekével 2 és fél évet, 1979-ben született második gyermekével hat hónapot volt otthon, 1993-ban született harmadik gyermeke betegsége miatt pedig 1995. február 15-től 2005. április 30-ig GYES-ben részesült? A fenti időszakokon kívül hosszabb időtartamú kiesés nem volt, jelenleg is dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...szempontból a nők abban a kedvező helyzetben vannak, hogy amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel, a nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak, feltéve hogy azon a napon, melytől kezdődően a nyugdíj megállapítását kérik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

1952-ben született férfi kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik a kereseti korlát arra az 1952. október hónapban született férfira, aki 2015. áprilisban igényelni szeretné a nyugellátást?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj melletti keresőtevékenységből származó jövedelem nagysága miatt a nyugellátás folyósítását az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően már nem kell szüneteltetni. A nyugellátás szüneteltetésére vonatkozó szabály azokra a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Mezőgazdasági őstermelő biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen formában terjed ki a társadalombiztosítás arra a mezőgazdasági őstermelőre, aki egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik, és nem minden hónapban keletkezik jövedelme?
Részlet a válaszából: […] ...ismeri a társadalombiztosítás. Ettől az időponttól a mezőgazdasági őstermelő abban az esetben biztosított, ha a reá irány­adó nyugdíjkorhatárig hátralévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen legalább 20 év, kivévea) az őstermelői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Munkaviszony megszüntetése munkavállaló nyugdíjazása miatt

Kérdés: A munkáltatónak vagy a munkavállalónak kell felmondania abban az esetben, ha egy 15 éve a cégnél dolgozó munkavállaló 2015. június 7-én betölti a nyugdíjkorhatárt, igénybe szeretné venni az ellátást, és a nyugdíjba vonulás egyik feltétele, hogy ne álljon munkaviszonyban? A cég a nyugdíjazás után tovább szeretné foglalkoztatni a dolgozót. Kell végkielégítést fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményeket is (felmondási idő, annak felére a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés, végkielégítés), azonban az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően éppen a munkavállalók védelmét szolgáló munkajogi szabályozás korlátozza a munkáltatót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.
1
40
41
42
86