A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a mellékfoglalkozás kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Polgármesterré választott ügyvezető közterhei

Kérdés: A képviselő-testület jóváhagyása után milyen jogviszonyban láthatja el ezentúl ügyvezetői teendőit az a 39 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező kft.-tulajdonos, akit polgármesterré választottak? Az ügyvezető 14 év óta alkalmazottként dolgozik.

Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említettügyvezetői teendőket a következő jogviszonyokban láthatja el:1. Munkaviszonyban. Ez főállású polgármesterség eseténmellékfoglalkozást jelent (tehát nincs 4 százalék egészségbiztosításijárulék-és eho-fizetési kötelezettség), míg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

mellékfoglalkozás X

polgármester

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

mellékfoglalkozás

és a(z)

jogviszony – 19 cikkben

Art. – 16 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

munkaidő – 14 cikkben

1% – 13 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

díj – 10 cikkben

részmunkaidő – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

ellátás – 8 cikkben

nyugdíj – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

további jogviszony – 8 cikkben

szabadság – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

másodállás – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

kiva – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

felmondás – 5 cikkben

teljes munkaidő – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

bejelentési kötelezettség – 4 cikkben

jogviszony megszüntetése – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

mellékfoglalkozású munkavállaló – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

rendes felmondás – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

gyám – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

munkaviszony létesítése – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

nagyszülő – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

kiskorú szülő – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

felmondási tilalom – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

szabadság mértéke – 3 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

munkaidő-beosztás – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

pihenőnap – 2 cikkben

GYES alatti munkavégzés – 2 cikkben

járulékfizetési felső határ – 2 cikkben

vezető állású munkavállaló – 2 cikkben

elmaradt munkabér – 2 cikkben

szabadság kiadása – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

ikergyermekek – 2 cikkben

pótszabadság – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

részmunkaidős foglalkoztatás – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

nyugdíj összege – 2 cikkben

fogyatékos gyermek – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

eva – 2 cikkben

hitel – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

szerzői jog – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat