Németországban dolgozó munkavállaló álláskeresési ellátása

Kérdés: Melyik munkáltatónak kell kiadnia az igazolólapot az álláskeresési ellátás megállapításához abban az esetben, ha a magyar munkáltatónál a biztosítási jogviszony szünetel, mert a dolgozó jelenleg Németországban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak szerint az említett munkavállaló Magyarországon munkaviszonyban áll ugyan, ám fizetés nélküli szabadságon van (ezért idehaza biztosítása szünetel), és ennek tartama alatt Németországban biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesített. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Svájcban biztosított magánszemély

Kérdés: Meg kell fizetnie itthon a havi 7110 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a magánszemélynek, aki jelenleg Svájcban dolgozik egy ottani cégnek, bejelentett, napi 8 órás munkaviszonyban? Van valamilyen teendője ezzel kapcsolatban? A magánszemély a kiutazása előtt megigényelte az európai egészségbiztosítási kártyát, amit meg is kapott.
Részlet a válaszából: […] Az említett magánszemély Svájcban létesített munkaviszonyt, ez alapján ott terjed ki rá a biztosítás, Magyarországon egészségügyi szolgáltatást e jogviszonya alapján vehet igénybe. Ez egyben azt is jelenti, hogy a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése szerinti egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Külföldön dolgozó magánszemély egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Kötelezett-e a 4500 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére 2009. április 30-át követően, illetve visszamenőlegesen az a magánszemély, aki 2006 óta az USA-ban végez kutatómunkát egy laboratóriumban, 2008-ban megkapta a zöldkártyát 10 évre, azaz nyugodtan vállalhat munkát, és nem kell minden egyes évben hazautaznia, hogy meg legyen hosszabbítva a vízuma? A magánszemélynek Magyarországon nincs semmilyen jövedelme, de magyar lakcíme van, eddig azonban még nem kapott semmilyen értesítést, hogy nem érvényes a taj-kártyája.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 39. § (2) bekezdése értelmében azt a személytterheli a havi 4500 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék, aki– belföldinek minősül,– nem biztosított,– a Tbj-tv. 16. §-a alapján nem illeti meg az egészségügyiszolgáltatás és– sem EGT-szabályok,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.