Napidíj elszámolása

Kérdés: Adható vagy kötelezően előírt juttatás-e a napidíj, illetve 6 órás kiküldetés esetén jár-e teljes napidíj? Egy munkáltató az eddigi gyakorlata szerint 6 óra kiküldetés után fél napra, 12 óra után 1 napra járó napidíjat fizetett.
Részlet a válaszából: […] ...az érintett munkavállalórészére jár, amelynek elszámolása számlával vagy költségátalányként történhet. A rendelet a költségtérítést átalányformában meghatározottelszámolás esetében minimum napi 500 forint összegben határozza meg. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Svájchoz kapcsolódó egészségügyi ellátás

Kérdés: Igaz-e az, hogy Svájcban is elfogadják az európai uniós egészségbiztosítási kártyákat, annak ellenére, hogy nem tagja az Európai Uniónak?
Részlet a válaszából: […] ...betöltöttek esetén 92 CHF.Az önrészek akkor is teljes összegben fizetendők, ha azellátás időtartama nem érte el a 30 napot.A költségtérítés érdekében egy kérelmet kell benyújtani azegészségbiztosítási pénztárhoz, melyben a biztosított kéri a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Ingatlan bérbeadásából származó jövedelem elszámolása

Kérdés: Alkalmazható-e a 10 százalékos költséghányad-elszámolás a jövedelem meghatározásánál, illetve terheli-e 11 százalékos eho-fizetési kötelezettség az ingatlan bérbeadásából származó jövedelmet, amelynek bevallása az Szja-tv. 74. § (7) bekezdése szerint történik?
Részlet a válaszából: […] ...az Szja-tv.74. § (1) bekezdése alapján főszabályként 25 százalék adó terheli. A bevételnekrésze a bérbeadással kapcsolatosan kapott költségtérítés is. A bevételköltségekkel nem csökkenthető. A magánszemély az Szja-tv. 74. § (7) bekezdésealapján dönthet úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Amennyiben a munkáltató kifizeti a közigazgatási határon kívülről naponta bejáróknak a helyközi utazását (bérletet), akkor azon munkavállalók, akik nem kapnak bérlettérítést, a juttatási keretük (cafeteria) terhére választhatják-e azt, hogy 9 Ft/km költségtérítést kérnek? Nem etikátlan-e az, hogy aki bérletet vesz, megkapja annak a 100 százalékát, és nem csökken a kerete, viszont aki nem bérletet vesz, hanem autóval jár be dolgozni a közigazgatási határon kívülről, csak a juttatási kerete terhére kérheti az adómentes költségtérítés kifizetését? Vagy mindez a munkáltató döntésén múlik?
Részlet a válaszából: […] A béren kívüli juttatások nyújtásának rendszere, illetve acafeteria kiépítése a munkáltató döntési kompetenciájába tartozik, amit jobbesetben a munkavállalókkal együttműködve hoz létre. Így lehet igazságtalan, demindenképp jogszerű, ha a helyközi utazási bérletet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Munkába járás költségeinek térítése

Kérdés: Mire kell figyelnie, és hogyan kell dokumentálnia a kifizetést annak a munkáltatónak, amely a vidékről bejáró dolgozói részére 2006. január 1-jétől a 9 forint/km összegű költségtérítést egységesen adómentesen, valamint az e fölötti összeget munkaviszonyból származó jövedelemként fizeti ki? A dolgozók a munkarendjük miatt a tömegközlekedést nem tudják igénybe venni.
Részlet a válaszából: […] ...várnia. Ugyanakkor a törvény nemcsak a kötelező térítést, hanem bármely,közigazgatási határon kívülről történő munkába járás költségtérítését akilométerenként 9 forint mértéken belül mentesíti az adózás alól. Amunkáltatónak nem kötelessége vizsgálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...vagy középiskolába járó gyermek után adható (Szja-tv. 1számú melléklet 8.30. pont).– A köztisztviselőt megillető adómentes ruházatiköltségtérítést (Szja-tv. 1. számú melléklet 5.5. pont).– A munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményesszámítógép-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Nemzetközi tehergépjármű-vezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók ellátmánya

Kérdés: Kiküldetésnek minősül-e egy szállítmányozással foglalkozó cég kamionsofőrjeinek külföldön töltött munkaideje? Kötelező-e részükre napidíjat és devizaellátmányt fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...személyialapbérének 40 százaléka illeti meg.2006. január 1-jétől a belföldi hivatalos kiküldetéstteljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítéséről a 278/2005. Korm. rendeletrendelkezik. 1996. január 1-jétől hatályon kívül helyezték a 29/1992.Korm. rendeletet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Munkába járás költségeinek elszámolása

Kérdés: Egy munkavállaló a munkába járáshoz 100 százalékos helyközi bérlettérítést kap, de munkaköréből adódóan helyi bérletre is jogosult. Szeptembertől a munkavállaló az új egyesített budapesti bérlettel, valamint a kiegészítő Volánbusz-bérlettel számol el. Ez az elszámolás a munkáltató számára kevesebb költséggel jár. Elszámolható-e 100 százalékban adómentesen az új egyesített budapesti bérlet, amely Budapest közigazgatási határáig érvényes, valamint a kiegészítő Volánbusz-bérlet, hiszen együtt érvényesek, és mindkettő szükséges a munkába járáshoz?
Részlet a válaszából: […] A 2006. évi változások következtében lehetőség van arra,hogy a közigazgatási határon kívülről történő bejárás bérlettérítését és ahelyi utazási bérletet is adómentesen juttassák a dolgozónak. Ugyanakkor akétféle juttatásnak eltérő feltételei vannak, és kombinált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Mely kormányrendelet foglalja magában azt a törvénymódosítást, amelyben a közigazgatási határon kívülről járó dolgozónak adómentesen, kilométerenként 9 forintot lehet téríteni, és ez esetben a munkáltatónak nem kötelessége vizsgálni, hogy a magánszemély hogyan jut be a munkahelyére?
Részlet a válaszából: […] ...a munkahely és a lakóhely között közforgalmi úton mért távolság alapján– oda-vissza számolva – kilométerenként legfeljebb 9 forint költségtérítéstfizethet. Ezt az összeget a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni,feltéve, hogy az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Bt. nyugdíjas beltagjának jogállása

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni a betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha személyesen nem működik közre a betéti társaság tevékenységében? A két beltaggal és egy kültaggal alakult társaság alapító okiratában nincs meghatározva a tagok által vállalt személyes közreműködés módja és tartalma. A bt. üzletvezetője egy másik beltag. Hogyan bizonyítható az adóhatóság számára is elfogadható módon, hogy a nyugdíjas beltag részéről személyes közreműködésre nem került sor?
Részlet a válaszából: […] ...tagsági jogviszonya alapján végzett munkájáratekintettel díjazásban részesül,– ha bármilyen egyéb jel utal munkavégzésére (pl.:költségtérítésben részesül, bizonylatokon, szerződéseken, fuvarlevelekenfolyamatosan szerepel az aláírása).A fent említettek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
1
17
18
19
23