Közhasznú társaság vezető tisztségviselőinek díjazása

Kérdés: Egy újonnan alapított közhasznú társaság ügyvezetője nyugdíjas, cégvezetője vállalkozói igazolvánnyal rendelkező nyugdíjas. Egy másik közhasznú társaság ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik, cégvezetője főfoglalkozású egyéni vállalkozó. Kötelező-e a részükre a minimálbért kifizetni, vagy személyes közreműködésük alapján a taggyűlés határozza meg a díjazásukat? Milyen járulékok terhelik e kifizetéseket?
Részlet a válaszából: […] ...de ezt nem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban teszik a Tbj-tv. 4. § d) pontjának 1. alpontjában foglaltak szerint), akkor a járulékfizetési kötelezettségek a következők szerint alakulnak: a nyugdíjasok kiegészítő tevékenységet folytató tagnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Étkezési hozzájárulás közterhei

Kérdés: Egy cég dolgozói minden hónapban a bérük öt százalékának megfelelő, de 2004-ben legalább havi 3500 forint étkezési jegyet kapnak. Eddig az adóköteles részre a természetbeni juttatás szabályai szerint a cég megfizette a 44 százalékos személyi jövedelemadót. Az új szabályok szerint az adóköteles rész a dolgozók munkaviszonyból származó jövedelme lesz, és e szerint kell adót és járulékokat levonnunk?
Részlet a válaszából: […] ...A pénzbeli jövedelmekre kellett alkalmazni az Szja-tv. általános szabályait, míg a természetben nyújtott vagyoni előny után az adó- és járulékfizetési kötelezettség a kifizetőt terhelte.2004-től az adózás módját nem a juttatás formája határozza meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] 2004-től jelentősen megváltozott a természetbeni juttatások köre az Szja-tv.-ben. Míg 2003-ig azt határozta meg a jogszabály, hogy mi nem minősül természetbeni juttatásnak, 2004. január 1-jétől azt mondja ki tételesen, hogy mit kell természetbeni juttatásnak tekinteni.E szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: El kell-e számolni a 15 nap betegszabadságot egy nyugdíjas alkalmazott keresőképtelensége esetén? A betegszabadság lejárta után a nyugdíján kívül jogosult-e valamilyen ellátásra? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?
Részlet a válaszából: […] ...okán ellátás nem folyósítható [Eb-tv. 47. § (2) bekezdésének e) pontja]. Kereset híján a foglalkoztatónak ebben az időszakban járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik. Amennyiben a keresőképtelenség üzemi balesetből vagy foglalkozási betegségből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Ügyvédi iroda tagjának önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíja

Kérdés: Fizethet-e az ügyvédi iroda a tagja részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíjat adó- és járulékmentesen, ha a tag nem áll munkaviszonyban, és a foglalkoztatási hozzájárulás nem éri el a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...jóváírt összeg is]. Tekintve, hogy az ügyvédi iroda tagja a saját irodájával nem állhat munkaviszonyban, a fentiek alapján ezt a járulékfizetési mentességet nem tudja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Belorusz állampolgárságú beltag biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy betéti társaság belorusz állampolgárságú beltagja után abban az esetben, ha jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozókra nem alkalmazhatóak.Ebből következően a fent említett tag társas vállalkozóként nem biztosított, tehát vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettség nincs.Kapott jövedelme után a százalékos egészségügyi hozzájárulást sem kell megfizetni az Eho-tv. 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Kft.-tag jövedelme az eva hatálya alatt

Kérdés: Kötelező-e egy eva hatálya alá tartozó kft.-ben a személyesen közreműködő tagok részére jövedelmet kifizetni, és ha igen, milyen jogszabály alapján, abban az esetben, ha a társaságnak alkalmazottja nincs, és a 3 tulajdonos tag heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozik az ügyvezetői teendőket – munkaszerződés hiányában – megbízásos jogviszonyban ellátó tagra is.Jövedelem hiányában a járulékfizetési kötelezettség fel sem merülhet, tekintettel arra, hogy az érintettek rendelkeznek legalább heti 36 órás foglalkoztatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

GYES-en lévő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői feladatokat díjazás nélkül, megbízási jogviszony keretében egy GYES-en lévő kismama, és ebben az esetben milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] A Cst. 21. §-a alapján a gyermekgondozási segélyben részesülő személy keresőtevékenységet a gyermek másfél éves koráig nem folytathat, illetőleg a gyermek másfél éves kora után napi 4 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Kirendelt ügyvezető társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Egy romániai részvénytársaság magyarországi leányvállalata (egyszemélyes kft.-je) ügyvezetőjévé a román társaság egyik munkavállalóját nevezték ki, a román munka törvénykönyvének az alkalmazottak kihelyezéséről szóló előírásai alapján, és egyúttal a munkáltatói jogok gyakorlására is felhatalmazták. A román illetőségű ügyvezető magyarországi kinevezését néhány hónapra kapta – melyet aztán meghosszabbítanak –, és az anyavállalat kinevezési határozatának szóhasználata szerint a kirendelés (kiküldés) idejére rendszeres költségtérítés illeti meg, amelynek kifizetése és elszámolása a Magyarországon bejegyzett kft.-t terheli. Az ügyvezető hosszabb-rövidebb ideig tartózkodik a magyar kft.-nél, a munkaviszonya a romániai anyavállalatnál folyamatosan fennáll, munkabérét is onnan kapja. Magyarországon felvett jövedelméből a személyi jövedelemadó levonása minden hónapban megtörténik. Terheli-e a kifizetést járulékfizetési kötelezettség, biztosított-e az ügyvezető, és ebből következően vehet-e igénybe magyar egészségügyi szolgáltatást?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben érintett román állampolgárságú ügyvezetőre a biztosítás nem terjed ki, így vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettség nem merül fel.A biztosítási kötelezettség hatálya alól a Tbj-tv. 11. §-ának b) pontja eleve kizárja, miszerint nem terjed ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Holland állampolgárságú beltag járulékfizetése

Kérdés: Kiterjed-e a biztosítás arra a holland állampolgárra, aki egy bt. beltagja, jövedelmet nem vesz fel, taj-kártyája nincs? A bt. telephelye és székhelye Magyarországon van, és a beltag több mint 183 napot tartózkodik Magyarországon.
Részlet a válaszából: […] ...kihirdetett szociálpolitikai megállapodásunk tárgyi hatálya a biztosítási kötelezettségre nem terjed ki.) Biztosítás hiányában járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik.A havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást viszont, amely nem biztosításhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.
1
156
157
158
173