Kisadózó egyéni vállalkozó alkalmazottja

Kérdés: Helyesen jár el egy kisadózó egyéni vállalkozó abban az esetben, ha egy munkavállalót vesz fel képesítéshez kötött tevékenységre, amelyet az elkövetkező időszakban számlázni kíván, de nincs meg hozzá a megfelelő képesítése? Milyen jogviszonyban alkalmazható ez a munkavállaló? Foglalkoztatható egyszerűsített foglalkoztatottként, vagy ez a megoldás mindenképpen jogellenes?
Részlet a válaszából: […] Az Ev-tv. 16. §-a értelmében az egyéni vállalkozó köteles személyesen közreműködni a tevékenység folytatásában, azzal, hogy közreműködőként alkalmazottat foglalkoztathat.Képesítéshez kötött tevékenységet az egyéni vállalkozó csak akkor folytathat, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Közteherfizetés belföldi postautalványon

Kérdés: Teljesítheti rózsaszín csekken a foglalkoztatottak utáni közteherfizetést a foglalkoztató alkalmazottja abban az esetben, ha az ügyvezető kórházba került, ezért nem tudja az utalásokat elindítani, másnak pedig nincs hozzáférése a cég bankszámlájához?
Részlet a válaszából: […] Az elmúlt időszakban a NAV már több esetben felhívta az adófizetők figyelmét arra, hogy adófizetési kötelezettségüknek ne belföldi postautalványon (rózsaszín csekken) tegyenek eleget, tekintettel arra, hogy ezen fizetési mód nem tartozik a 465/2017. Korm. rendeletben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A diákok foglalkoztatása – a munka jellegétől és időtartamától függően – többféle módon valósulhat meg.A foglalkoztató és a diák számára is a legegyszerűbb és legbiztonságosabb foglalkoztatási forma az iskola-szövetkezeten keresztül történő munkavállalás. Ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Szociális szövetkezet tagjai

Kérdés: Be kell jelenteni a szociális szövetkezet tagjait valamelyik hatósághoz abban az esetben, ha a szövetkezet 7 taggal alakult, amelyből 6 fő természetes személy plusz 1 tag az önkormányzat, de jelenleg még semmilyen tevékenységet nem folytatnak, mert egy sikeres pályázatra várnak? A szociális szövetkezet turisztikai és mezőgazdasági tevékenységet kíván folytatni, és az alapszabály szerint a természetes személy tagok kötelesek személyesen közreműködni, amely történhet munkaviszony, egyszerűsített foglalkoztatás, megbízási jogviszony, illetve tagi jogviszony keretében is. A természetes személyek közül egy fő az igazgató-elnök (mellette főállású egyéni vállalkozó), 1 fő a felügyelőbizottság elnöke, 2 fő a felügyelőbizottság tagja, két fő pedig csupán tag, semmilyen tisztséget nem töltenek be.
Részlet a válaszából: […] A szociális szövetkezet egyelőre nem folytat érdemi tevékenységet, illetve nem történik kifizetés (pl. a vezető tisztségviselő számára), bejelentési kötelezettség nincs.Az érdemi tevékenység megkezdését követően a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Korkedvezményes nyugdíjban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összegben kell beleszámítani a korkedvezményes nyugdíjban részesülő személyek kereseti korlátjába az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] Mind a korhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjas, mind pedig a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban rendelkező személy esetében a kereseti korlát számítása során a Tny-tv. 83/B. §-a értelmében kizárólag a biztosítási kötelezettséggel járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Statiszta egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a vállalkozásnak, amely reklámfilmek, videóklipek, illetve rövidjátékfilmek forgatása során több alkalommal is nagyobb létszámú statiszta foglalkoztatását tervezi? Alkalmazhatók egyszerűsített foglalkoztatás keretében ebben az esetben a munkavállalók, és ha igen, akkor rájuk is vonatkozik a létszám-, illetve az időbeli korlátozás?
Részlet a válaszából: […] Az Efo-tv. hatálya az egyszerűsített módon létesíthető munkaviszonyban végzett mezőgazdasági és turisztikai idénymunkára, valamint alkalmi munkára terjed ki.Az Efo-tv. 2. §-ának 3. pontja értelmében alkalmi munkának minősül a munkáltató és a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Van valamilyen ellenőrzési kötelezettsége a munkáltatónak arra vonatkozóan, hogy az általa foglalkoztatott alkalmi munkavállaló ugyanabban az időszakban más foglalkoztatónál nincs bejelentve ugyancsak alkalmi munkavállalóként? Amennyiben igen, hogyan ellenőrizheti ezt a foglalkoztató?
Részlet a válaszából: […] Az alkalmi munkavállalót foglalkoztató munkaadó a dolgozó esetleges másik foglalkoztatónál fennálló jogviszonyát nem tudja ellenőrizni, de (legalábbis közteherviselési szempontból) nem is szükséges erről tudomást szereznie, hiszen a foglalkoztatással összefüggő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Egyéni vállalkozás folytatása CSED alatt

Kérdés: Helyesen jár el az egyéni vállalkozó abban az esetben, ha a CSED időszaka alatt alkalmazottja révén folytatja tevékenységét, és a tevékenység végzéséhez szükséges végzettséget, amellyel állandó alkalmazottja nem rendelkezik, úgy pótolja, hogy ideiglenesen egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmaz egy megfelelő végzettségű alkalmi munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] Valóban a CSED tartama alatt az egyéni vállalkozónak is tilos vállalkozásában személyesen munkát végeznie, a vállalkozását alkalmazott(ak) által működtetheti, de kivétet értelemszerűen ekkor sem számolhat el.Az Ev-tv. 16. §-ának (2) bekezdése egyértelműen fogalmaz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Kisadózói tevékenység CSED tartama alatt

Kérdés: Folytathatja személyesen a kisadózói tevékenységét a CSED időtartama alatt egy heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező kisadózó egyéni vállalkozó, aki rövidesen szülni fog? Hogyan kell értelmezni a Kata-tv. 8. §-ának (9) bekezdését, amely szerint a CSED tartama alatt nem kell megfizetnie a kisadózónak a tételes adót, kivéve, ha az ellátás folyósításának tartama alatt kisadózóként folytatott tevékenységébe tartozó munkát végez?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 41. §-a egyértelműen rögzíti, hogy a CSED tartama alatt – a nevelőszülői tevékenység kivételével – tilos keresőtevékenységet folytatni. A jogszabály alkalmazásában keresőtevékenységnek [Eb-tv. R. 1. § (2) bek. p) pontja] a Tbj-tv. 5. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Aktív korúak ellátásában részesülő családtag foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathatja ideiglenesen segítő családtagként a jelenleg aktív korúak jövedelempótló támogatásában részesülő lányát egy egyszemélyes kft. tagja úgy, hogy jövedelmet semmilyen formában nem fizet a számára?
Amennyiben igen, akkor milyen igazolás, illetve bejelentés szükséges a foglalkoztatáshoz, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyen probléma?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv.-ben 2011. december 31-ig szerepelt biztosítást megalapozó jogviszonyként a segítő családtagi jogviszony. A törvényi definíció értelmében biztosítási kötelezettség alá tartozott az egyéni vállalkozó, az egyéni cég és a jogi személyiséggel nem rendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.
1
…
6
7
8
…
13