Nyugdíjas munkavállaló munkabalesete
Kérdés
Jogosult-e baleseti táppénzre az a saját jogú nyugdíjas munkavállaló, akinek korábbi munkaviszonya nyugdíjazása miatt 2026. augusztus 31-én megszűnt, majd 2026. szeptember 14-től egyéves, határozott idejű munkaszerződéssel ismét munkába állt, és 2026. október 05-én munkabalesetet szenvedett, amelyet a munkáltató társadalombiztosítási szempontból üzemi balesetként ismert el?
Részlet az állásfoglalásból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 20-án (507. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8786
[…] biztosítottnak, ezért baleseti táppénzre sem válik jogosulttá. A korábbi biztosítás megszűnésétől számított háromnapos határidő is eltelt.A kérdésben szereplő üzemi balesetként történő elismerés ezért pontosításra szorul. A munkabaleset munkavédelmi minősítése és az üzemi baleset társadalombiztosítási elismerése nem azonos. Az üzemi jellegről a társadalombiztosítási kifizetőhely vagy az illetékes kormányhivatal dönthet, nem önmagában a munkáltató. A saját jogú nyugdíjasként végzett munkában elszenvedett baleset nem minősülhet üzemi balesetnek. Az Eb-tv. 52. §-ának (1) bekezdése alapján ugyanis az üzemi baleseti minősítéshez – többek között – az is szükséges, hogy biztosított munkavállaló szenvedje el, a nyugdíjas (kiegészítő tevékenységű) dolgozó pedig nem minősül biztosítottnak. Ha tehát az üzemi baleset elismeréséről már határozatot hoztak, annak felülvizsgálata szükséges. […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 20-án (507. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8786
[…] biztosítottnak, ezért baleseti táppénzre sem válik jogosulttá. A korábbi biztosítás megszűnésétől számított háromnapos határidő is eltelt.A kérdésben szereplő üzemi balesetként történő elismerés ezért pontosításra szorul. A munkabaleset munkavédelmi minősítése és az üzemi baleset társadalombiztosítási elismerése nem azonos. Az üzemi jellegről a társadalombiztosítási kifizetőhely vagy az illetékes kormányhivatal dönthet, nem önmagában a munkáltató. A saját jogú nyugdíjasként végzett munkában elszenvedett baleset nem minősülhet üzemi balesetnek. Az Eb-tv. 52. §-ának (1) bekezdése alapján ugyanis az üzemi baleseti minősítéshez – többek között – az is szükséges, hogy biztosított munkavállaló szenvedje el, a nyugdíjas (kiegészítő tevékenységű) dolgozó pedig nem minősül biztosítottnak. Ha tehát az üzemi baleset elismeréséről már határozatot hoztak, annak felülvizsgálata szükséges. […]
Így olvasható a teljes állásfoglalás
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük az állásfoglalást e-mailen*
