Munkaügyi dokumentumok


Mely dokumentumok tartoznak a munkaügyi dokumentumok körébe, és meddig köteles megőrizni azokat egy önkormányzat? A nyugdíjba vonulással összefüggésben egyre gyakrabban előfordul, hogy adatot kérnek be akár 30 évvel ezelőtti megbízási jogviszonyokra vonatkozóan is, bérkartonokat, bérjegyzékeket, szerződéseket. Kinek kell megőriznie a munkaügyi dokumentumokat, és kinek kell adatot szolgáltatni az ezzel kapcsolatos megkeresés során, tekintettel arra, hogy az önkormányzat a központi illetményszámfejtés körébe tartozik?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 21-én (502. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8707

[…] tud a foglalkoztató adatot szolgáltatni, rá nézve semmilyen következménnyel sem jár.Ugyanakkor ez a volt dolgozónak hátrányos lehet a nyugellátása szempontjából. A munkaügyi dokumentumok körét jogszabály pontosan nem határozza meg, de alapvetően a munkaszerződés, illetve annak módosításai, a munkaidőre, kieső időkre, távollétekre, illetve bérre, illetményre vonatkozó okmányok tartoznak ebbe a körbe. Ez utóbbiakból elsősorban […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.