e-TB kiskönyv adatai


Az e-TB kiskönyvbe csak a biztosítási jogviszonyokat kell bejelenteni, vagy minden jogviszonyt, amit a magánszemély létesített? Helyesen gondolja a munkáltató, hogy ha a 2025. október 27-én belépett munkavállaló e-TB kiskönyvébe bejegyzett adatok szerint 2023. március 16-tól 2026. január 31-ig fennállt megbízási jogviszony, majd az ugyanott 2026. február 1-től jelenleg is fennálló tartós megbízási jogviszony két külön biztosítási jogviszonynak számít? Jogosult lesz 60 százalékos táppénzre a 2026. március 26-ától fennálló „9”-es kódú keresőképtelensége idejére a munkavállaló a 2023. március 16-tól 2026. január 31-ig tartó megszűnt biztosítási jogviszonya figyelembevételével?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. június 23-án (500. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8667

[…] jelenteni. A biztosításra kötelezett időt a tb-kiskönyvbe be kell jegyezni. A közölt adatok alapján a foglalkoztatottnak 2025. október 27-től két biztosítási jogviszonya van, a munkaviszony, s havonta az utólag biztosítotti időként megállapított megbízási jogviszony. 2026. januártól került bevezetésre a tartós megbízás fogalma. Ez olyan jogviszony, melyet a foglalkoztató tartós megbízási jogviszonyként jelent be az állami adó- és vámhatóságnak, s a biztosítási jogviszony fennállását a megbízás kezdőnapjától mindaddig folyamatosnak kell tekinteni, amíg a foglalkoztató a jogviszony végét nem jelenti be.A munkavállalóra nézve ez azt jelenti, hogy 2026. február 1-től továbbra is egyidejűleg fennálló két biztosítási jogviszonya van, a munkaviszony, s a másik foglalkoztatónál […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.