Egészségügyi szolgálati jogviszony szolgálati járandóság mellett


Valóban elveszítheti a szolgálati járandóságra való jogosultságát az a személy, aki jelenleg az ellátás mellett napi 4 órás munkaviszonyban dolgozik egy egészségügyi intézményben, és ősztől lehetősége lenne teljes munkaidős egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésére?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. szeptember 23-án (485. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8389

[…] jogviszonyban,– kormányzati szolgálati jogviszonyban, adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban,– politikai szolgálati jogviszonyban, biztosi jogviszonyban,– köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban,– igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban,– a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyban vagy– a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonybanáll.Abban az esetben, ha jogviszony– szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál,– köznevelési intézményben vagy– szakképző intézménybenkerült létesítésre, fentiekkel ellentétben a Tny-tv. R. 73/B. §-ának (1) bekezdése alapján mégsem kerül szüneteltetésre.A fent említett előírással ellentétben kevésbé közismert, hogy a Keny-tv. 11/A. §-a értelmében a korhatár előtti ellátás és a szolgálati járandóság keresőtevékenység miatti szüneteltetésére a Tny-tv. 83/C. §-ának (1), (2) és (4) bekezdéseit, valamint […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.