Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. szeptember 2-án (484. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8378

[…] méltányosságból történő igénylésén. Méltányosságból annak engedélyezhető táppénz, aki a keresőképtelenségét megelőző időszakban rövid biztosítási idővel rendelkezik, ugyanakkor a keresőképtelensége időtartama meghaladja a táppénzre való jogosultság időtartamát [Eb-tv. 50. § (1) bekezdés].Jelen esetben pontosan erről van szó, tehát a kérelem benyújtható.Felhívjuk a figyelmet, hogy a biztosítási jogviszony fennállása alatt, a biztosított számára megállapított táppénz folyósításának időtartama a méltányosságból engedélyezhető táppénzfolyósítás időtartamával együtt sem haladhatja meg az egy évet. A méltányosságból megállapítható táppénz folyósításának idejét és összegét az egészségbiztosító az általános szabályoktól eltérően is meghatározhatja, de a méltányosságból megállapított táppénz naptári napi összege nem haladhatja meg a táppénz naptári napi maximumösszegét, azaz a táppénzre való jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének a harmincadrészét. Az elbírálás során az egészségbiztosítási szerv figyelembe veszi a biztosított biztosításban töltött idejét, 30 napnál hosszabb megszakítást megelőző biztosítási idejének tartamát, jövedelmi viszonyait és egyéb méltánylást érdemlő körülményeit, valamint az illetékes orvos által kiadott igazolásban foglaltakat.Csecsemőgondozási díjra és GYED-re az általános szabályok alapján nem lesz jogosult a munkavállaló, hiszen mindkét ellátásnak feltétele a két éven belül szerzett legalább 365 napnyi biztosítási idő. A táppénzfolyósítás ideje (amennyiben a méltányossági kérelem pozitív elbírálásra kerül) ugyan biztosításban töltött időnek minősül, de még ezzel együtt sem szerezhető meg az egy év. Esetleg ebben az esetben is szóba jöhet a méltányossági ellátás.A méltányosságból megállapított ellátás időtartama csecsemőgondozási díj esetében nem haladhatja meg a szülési szabadságnak megfelelő időtartamot (168 nap), gyermekgondozási díj esetében legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig lehet méltányosságot gyakorolni.Az ellátás összege csecsemőgondozási díj vonatkozásában a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrészénél [2025. évben: (290.800×2)/30 = 19.386,6 Ft] nem lehet több.A gyermekgondozási díj esetén pedig a minimálbér kétszeresének 70 százalékánál [2025. évben: (290.800×2×0,7) 407.120 Ft] nem lehet magasabb. A méltányossági ellátást kizárólag a kormányhivatal állapíthatja meg. A biztosított kérelmét a foglalkoztatóhoz nyújtja be, amit a foglalkoztatónak (a kifizetőhelyet működtető foglalkoztatónak is) az összes csatolt dokumentummal együtt a kézhezvételtől számított 5 napon belül továbbítania kell a foglalkoztató székhelye szerint illetékes kormányhivatalhoz. A kérelemhez az alábbi dokumentumokat kell csatolni:– „Kérelem a biztosított részére pénzbeli ellátás méltányosságból történő elbírálásához” elnevezésű nyomtatványt,– […]