Munkaerőpiacra lépők kedvezménye kiva esetén
Kérdés
Hogyan alakul a munkaerőpiacra lépők kedvezménye egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó cég esetén? A Kiva-tv.-ben, illetve a Szocho-tv.-ben nem található utalás a 2025 előtti változásra, miközben a bérszámfejtő program fejlesztése kapcsán elhangzott, hogy 2024. június 1-jétől minden kedvezményt felül kell vizsgálni, mert csökkent a kedvezmény időtartama.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. augusztus 12-én (483. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8352
[…] rendeletben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. (A rendelet előírásai pedig 2025. január 1-jétől „beemelésre” kerültek a törvénybe.)Az említett rendelet értelmében a 2024. augusztus 1-jét követően létesített munkaviszonyok esetében csak az tekintendő munkaerőpiacra lépőnek, aki a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 365 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett a Tbj-tv. szerint biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal, egyéni, társas vállalkozói jogviszonnyal.Ezzel párhuzamosan a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény időtartama 1 év + 6 hónapra csökkent. Ez azonban a 2024. júniusban kezdődött munkaviszonyok utáni kedvezményt (2 + 1 év) nem érintette, illetve érinti.Ugyanakkor a kedvezményezett foglalkoztatott utáni kivaalap kedvezménymértékét a Kiva-tv. – a Szocho-tv. előírásaitól függetlenül – állapítja meg.A jogszabály 2. §-a 20. pontjának b) alpontja 2024. december 31-ig a következők szerint rendelkezett: a 19. pont b) alpontja szerinti kedvezményezett (tehát a munkaerőpiacra lépőnek minősülő) foglalkoztatott esetében személyenként a bruttó munkabér havi összege, de havonta legfeljebb a minimálbér a foglalkoztatás első két évében, továbbá személyenként a bruttó munkabér havi összege, de havonta legfeljebb a minimálbér 50 százaléka a foglalkoztatás […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. augusztus 12-én (483. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8352
[…] rendeletben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. (A rendelet előírásai pedig 2025. január 1-jétől „beemelésre” kerültek a törvénybe.)Az említett rendelet értelmében a 2024. augusztus 1-jét követően létesített munkaviszonyok esetében csak az tekintendő munkaerőpiacra lépőnek, aki a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 365 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett a Tbj-tv. szerint biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal, egyéni, társas vállalkozói jogviszonnyal.Ezzel párhuzamosan a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény időtartama 1 év + 6 hónapra csökkent. Ez azonban a 2024. júniusban kezdődött munkaviszonyok utáni kedvezményt (2 + 1 év) nem érintette, illetve érinti.Ugyanakkor a kedvezményezett foglalkoztatott utáni kivaalap kedvezménymértékét a Kiva-tv. – a Szocho-tv. előírásaitól függetlenül – állapítja meg.A jogszabály 2. §-a 20. pontjának b) alpontja 2024. december 31-ig a következők szerint rendelkezett: a 19. pont b) alpontja szerinti kedvezményezett (tehát a munkaerőpiacra lépőnek minősülő) foglalkoztatott esetében személyenként a bruttó munkabér havi összege, de havonta legfeljebb a minimálbér a foglalkoztatás első két évében, továbbá személyenként a bruttó munkabér havi összege, de havonta legfeljebb a minimálbér 50 százaléka a foglalkoztatás […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
