Kilépő dolgozók utólag fizetett juttatásai
Kérdés
Szabályosan jár el a társadalombiztosítási kifizetőhely abban az esetben, ha a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott dolgozók kilépésekor több esetben utólag, a jogszabályban meghatározott 5 napos határidőn túl kerül sor bérkorrekcióra, illetve az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak módosítására azért, mert a kölcsön vevő partnerek késve vagy utólag adják át a juttatások összegét befolyásoló információkat (pl. orvosi igazolás, számfejtendő összeg stb.)? Megsérti az Mt. 80. §-ában megfogalmazott szabályt a foglalkoztató azzal, hogy utólag utal ki bért, illetve ellátást, illetve utólag módosítja a kilépődokumentumokat?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. július 22-én (482. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8340
[…] elszámolás után derülnek ki olyan körülmények, események, amelyek befolyásolják a már elszámolt munkabért vagy társadalombiztosítási pénzbeli ellátást, és ezzel együtt természetesen a kiadott iratok, igazolások tartalmát is. A foglalkoztató, illetve a kifizetőhely abban az esetben sértené meg a jogszabályokat, ha figyelmen kívül hagyná ezeket a tényeket, és nem végezné el a korrekciót.Az utólagos számfejtés esetén természetesen el kell végezni a ’08-as bevallások, illetve a kifizetőhelyi adatszolgáltatások önellenőrzését, korrekcióját is.A Tbj-tv. 30. §-a alapján a jogviszony megszűnését követő utólagos kifizetésnél önellenőrzés keretében a biztosítással járó jogviszony megszűnését követően, e jogviszony alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére a jogviszony megszűnése napján került volna sor.A Szocho-tv. 1. §-a (3) bekezdésének b) pontja a járulékfizetésre vonatkozó rendelkezésekkel összhangban úgy rendelkezik, hogy adófizetési […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. július 22-én (482. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8340
[…] elszámolás után derülnek ki olyan körülmények, események, amelyek befolyásolják a már elszámolt munkabért vagy társadalombiztosítási pénzbeli ellátást, és ezzel együtt természetesen a kiadott iratok, igazolások tartalmát is. A foglalkoztató, illetve a kifizetőhely abban az esetben sértené meg a jogszabályokat, ha figyelmen kívül hagyná ezeket a tényeket, és nem végezné el a korrekciót.Az utólagos számfejtés esetén természetesen el kell végezni a ’08-as bevallások, illetve a kifizetőhelyi adatszolgáltatások önellenőrzését, korrekcióját is.A Tbj-tv. 30. §-a alapján a jogviszony megszűnését követő utólagos kifizetésnél önellenőrzés keretében a biztosítással járó jogviszony megszűnését követően, e jogviszony alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére a jogviszony megszűnése napján került volna sor.A Szocho-tv. 1. §-a (3) bekezdésének b) pontja a járulékfizetésre vonatkozó rendelkezésekkel összhangban úgy rendelkezik, hogy adófizetési […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
