Kisadózó egyéni vállalkozó ellátásai
Kérdés
Hogyan tudja növelni a társadalombiztosítási ellátásainak, illetve a nyugdíjának az alapját, valamint hogyan szerezhet teljes szolgálati időt egy kisadózó egyéni vállalkozó? Létesíthet további munkaviszonyt, megbízási jogviszonyt, illetve mezőgazdasági őstermelői jogviszonyt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. július 22-én (482. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8337
[…] nyugdíjjogosultságot semmilyen formában sem befolyásolja!A kisadózói jogviszony mellett létesített biztosítási jogviszony, illetve az ebből származó járulékalapot képező jövedelem mind a szolgálati idő, mind pedig a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem szempontjából figyelembe veendő, ahogy természetesen hatással van az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira is.Ez utóbbiak tekintetében a többes jogviszonyra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni, azaz minden jogviszonyban külön-külön kell a jogosultságot vizsgálni és az ellátás összegét megállapítani.A nyugdíjbiztosítási ellátások vonatkozásában a további jogviszonyban szerzett szolgálati idő figyelembevételével „kiegészíthető” a kisadózói jogviszonyból származó szolgálati idő azzal, hogy legyen szó bármilyen további jogviszonyról, 1 nap biztosításban töltött idő alapján legfeljebb csak 1 napnyi szolgálati idő szerezhető.A további jogviszonyokból származó járulékalapot képező jövedelem pedig a nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkereset megállapítása során veendő figyelembe.Ami a szóba jöhető további jogviszonyokat illeti, elsődlegesen arra kell tekintettel lenni, hogy az új jogviszony létesítése ne zárja ki a kisadózás lehetőségét, azaz ne érintse a Kata-tv. 2. §-ának 1. pontja szerinti főfoglalkozású egyéni vállalkozói státuszt.Ezt figyelembe véve:– munkaviszony abban az esetben jöhet […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. július 22-én (482. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8337
[…] nyugdíjjogosultságot semmilyen formában sem befolyásolja!A kisadózói jogviszony mellett létesített biztosítási jogviszony, illetve az ebből származó járulékalapot képező jövedelem mind a szolgálati idő, mind pedig a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem szempontjából figyelembe veendő, ahogy természetesen hatással van az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira is.Ez utóbbiak tekintetében a többes jogviszonyra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni, azaz minden jogviszonyban külön-külön kell a jogosultságot vizsgálni és az ellátás összegét megállapítani.A nyugdíjbiztosítási ellátások vonatkozásában a további jogviszonyban szerzett szolgálati idő figyelembevételével „kiegészíthető” a kisadózói jogviszonyból származó szolgálati idő azzal, hogy legyen szó bármilyen további jogviszonyról, 1 nap biztosításban töltött idő alapján legfeljebb csak 1 napnyi szolgálati idő szerezhető.A további jogviszonyokból származó járulékalapot képező jövedelem pedig a nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkereset megállapítása során veendő figyelembe.Ami a szóba jöhető további jogviszonyokat illeti, elsődlegesen arra kell tekintettel lenni, hogy az új jogviszony létesítése ne zárja ki a kisadózás lehetőségét, azaz ne érintse a Kata-tv. 2. §-ának 1. pontja szerinti főfoglalkozású egyéni vállalkozói státuszt.Ezt figyelembe véve:– munkaviszony abban az esetben jöhet […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
