Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. június 24-én (480. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8307

[…] szabadságot és a szabadnapokat, valamint a munkahelyi egészségügyi és biztonsági követelményeket is;b) egyesülési és társulási szabadság, valamint a munkavállalókat vagy a munkaadókat képviselő szervezetekbe történő belépés szabadsága, illetve bármely olyan szervezetbe való belépés szabadsága, amelynek tagjai egy adott foglalkozást űznek, beleértve az ilyen szervezetek által biztosított előnyöket és jogokat is, a közrendre és a közbiztonságra vonatkozó nemzeti rendelkezések sérelme nélkül;c) oktatás és szakképzés;d) oklevelek, bizonyítványok és egyéb szakmai képesítések elismerése a vonatkozó nemzeti eljárásokkal összhangban;e) a szociális biztonság 883/2004/EK rendelet 3. cikkében említett ágai;– betegségi ellátások;– anyasági és azzal egyenértékű apasági ellátások;– rokkantsági ellátások;– öregségi ellátások;– túlélő hozzátartozói ellátások;– munkahelyi balesetekkel és foglalkoztatási megbetegedésekkel kapcsolatos ellátások;– haláleseti juttatások;– munkanélküli-ellátások;– előnyugdíjak;– családi ellátások;f) az árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférés, illetve áruk értékesítése és szolgáltatások nyújtása a nyilvánosság számára, ideértve a lakáshoz jutásra vonatkozó eljárásokat, valamint a munkaügyi hivatalok által biztosított tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásokat is.Az EU Kék Kártya tehát széles körű jogokat biztosít a tulajdonosa részére, valamint könnyebb mozgást biztosít az Európai Unió területén belül is.Az érvényes EU Kék Kártyával rendelkező harmadik országbeli állampolgár ugyanis bármely 180 napos időszakon belül kilencvennapos időtartamra gazdasági tevékenység végzése céljából szabadon beutazhat […]