Pénzbeli ellátásra nem jogosult kismama biztosítása
Kérdés
Szünetel a biztosítása annak a kismamának, aki szülési szabadságon van, de CSED-re és GYES-re sem jogosult? A kérdés azért merült fel, mert a Tbj-tv. biztosítás szünetelésére vonatkozó szabályozása nem említ szülési szabadságot, fizetés nélküli szabadság megfogalmazást alkalmaz, amely alatt, ha CSED-folyósítás történik, akkor nem szünetel a biztosítás.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. május 13-án (478. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8270
[…] időszakát a biztosítás szünetelése okaként, a csecsemőgondozási díj folyósításának kivételként történő megemlítése azonban egyértelműen azt jelenti, hogy a törvény fizetés nélküli szabadságnak tekinti a szülési szabadság tartamát is, hiszen a CSED kizárólag erre az időtartamra folyósítható. Abban az esetben tehát, ha a kismama a szülési (fizetés nélküli) szabadság tartamára semmilyen ellátásban nem részesül, a biztosítása szünetel.A szünetelés nem jelenti a biztosítási jogviszony megszűnését, lezárását, ugyanakkor ebben az időszakban jogosultságok és kötelezettségek sem társulnak a biztosítási jogviszonyhoz, azaz a szünetelés időtartama alatt nem minősül biztosítottnak az érintett személy.A biztosítás szünetelése időtartamára az érintettnek – kivéve, ha a Tbj-tv. 22. §-a alapján valamely más okból egészségügyi szolgáltatásra jogosult – egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. május 13-án (478. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8270
[…] időszakát a biztosítás szünetelése okaként, a csecsemőgondozási díj folyósításának kivételként történő megemlítése azonban egyértelműen azt jelenti, hogy a törvény fizetés nélküli szabadságnak tekinti a szülési szabadság tartamát is, hiszen a CSED kizárólag erre az időtartamra folyósítható. Abban az esetben tehát, ha a kismama a szülési (fizetés nélküli) szabadság tartamára semmilyen ellátásban nem részesül, a biztosítása szünetel.A szünetelés nem jelenti a biztosítási jogviszony megszűnését, lezárását, ugyanakkor ebben az időszakban jogosultságok és kötelezettségek sem társulnak a biztosítási jogviszonyhoz, azaz a szünetelés időtartama alatt nem minősül biztosítottnak az érintett személy.A biztosítás szünetelése időtartamára az érintettnek – kivéve, ha a Tbj-tv. 22. §-a alapján valamely más okból egészségügyi szolgáltatásra jogosult – egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
